您好,计入固定资产后,次月计提折旧
老师您好,假定有一个固定资产2019年6月30日达到预定可使用状态,按年限平均法计提折旧,2019年12月1日对该固定资产开始更换某个设备,2019年12月31日达到预定可使用状态,更新改造好的折旧方法不变。这2019年的折旧月份是从7月到11月,还是7-12月都提?
请问一下,这道题,已达到预定可使用状态的固定资产次月开始计提折旧,那这道题为什么不计提折旧呢?
固定资产10月份买的,现已达到预定可使用状态,发票没收到,这个月能不能计提折旧??
已经达到预计可使用状态尚未投入使用的固定资产不需要计提折旧吗?
固定资产提折旧是达到预定可使用状态后的下一个月开始提吗?
老板做个税汇算清缴时需要补税5000多,老板说走公司的账报销,这个可以操作吗?
老师,员工的工资在A公司发放,社保在B公司购买 这个怎么做账啊? A公司是B公司的客户(两家公司是同一个老板)
您好老师,个税专项扣除,离婚了 再婚后,后爹可以享受这个孩子的教育的专项扣除吗?
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
老师,我们是3月份刚成立的公司,我4月份只有一个员工,申报医社保的时候工资按照3000申报的,5月份申报医社保时工资调整为1500,那我现在5月份申报4月份所属期的工会经费和个税的时候,这两个税种我要按3000的收入去申报,还是1500
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
哪位老师有空帮忙做一下题,谢谢啦
老师你好,想问一下就是在每个月预扣预缴个人所得税中的综合所得中,稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得的各项所得中需要并入工资薪金收入总额去缴纳吗?还是单独算
老师,劳务公司 给员工发放工资,要把所有员工的劳务结算单做附件放在凭证后面吗?
我们销售的产品出问题要陪付给客户2000元,上游出这个费用,我们和上游之间,和客户之间账务票怎么处理
按暂估价计提折旧??
是的呢,因为你当初也是按照暂估价格入的固定资产
发票到了以后,冲了暂估,按发票金额重新入账,折旧用不用冲?。
你好,不需要冲折旧的