这个单位社保还是通过应付职工薪酬比较好,

老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
借:管理费用-社保1 其他应收款2 应付职工薪酬-社保3 借:应付职工薪酬-社保3 贷:银行存款3 /借:管理费用-社保1 贷:应付职工薪酬-社保1 借:应付职工薪酬-社保1 其他应收款2 贷:银行存款3 这个哪个是对的?
制造业 不知道厂里电费车间用多少电,其他管理部,销售部用多少电?怎么分摊车间电费呢?
老师,公司纳税申报都是代账公司处理的,老板要我看公司一个季度报了多少税,我能看到吗
答案中的1.07是怎么来的?
老师,工资薪金是谁发工资谁申报,那劳务派遣公司免征残保金吗
你好这么才能联系上你们的客服
代发工资因账号错误又退回怎么做会计分录???计提和发放时分别做的借管理费用工资 3000,贷应付职工薪酬3000;借应付职工薪酬3000 贷银行3000。收到退回的时候做了:借银行3000,贷应付职工薪酬3000,重发时:借应付职工薪酬3000,贷银行3000。可是这样做了后就导致应付职工薪酬借贷方的发生额分别多了3000。请问要怎么做??
请问老师,作为一个二手车交易平台,所涉及的各种税费,谁给谁开票,税务处理这块能详细说明一下吗?假如说如果100万买进,100万卖出,是不是就不涉及税费了。
您好老师,我需要做小规模公司税务登记,怎么填一户一码的表有示范图表格吗 呢
你好,我想问一下法人身份信息登陆为啥会出现这个提示
老师您好。这里没法切换其他企业,是灰色的。我即使删除也没用。。。。
那这个社保计提不做也是可以的是吗?
需要做,我发给你是小准则原文呢,通过应付职工薪酬
分录是这样嘛 借:管理费用…社保 贷:应付职工薪酬…社保 1. 交纳社保 借:应付职工薪酬--社保 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
是的,是的,是的,是的,