在公司只做了三个月被查处患有重大疾病需要住院治疗，请问有多长时间的医疗期呢

在公司只做了三个月被查处患有重大疾病需要住院治疗，请问有多长时间的医疗期呢

张女士于2014年3月8日投保了某保险公司的个人住院医疗补贴保险，保险期间1年，保额1万元，2015年3月8日又续保加保了保险金额到3万元。合同约定：一般住院每日赔付100元，无天数限制，若遇重大疾病每日赔付300元，但最高赔付180天。2015年2月1日张女士因感冒住院，治疗后未见好转直至2015年3月6日被确诊为急性粒细胞白血病，并转入血液科治疗，2016年2月出院。张女士随即向保险公司申请要求给付保险金4万元。(1)张女士的保险金给付申请是否合理？为什么？(2)保险公司应按哪一年的保险金额给付保险金？(3)保险公司应该给付张女士多少保险金？

宋某是某印刷厂老职工，主要从事装订工作。因长期劳累，患有较严重的腰椎间盘突出症。从2020年10月23日至11月19日止，印刷厂为了赶任务，要求职工加班，当月累计加班已达40小时。宋某因劳累，腰病发作，遂向车间领导提出，20日和21日双休日不再加班，到医院检查治疗。车间领导只同意其休一天。当日宋某即到医院就诊，医生建议休一周，并开出诊断证明。为了完成任务，宋某只休息了两天，就带病上班，并交了病假证明。厂里对宋某作出处理决定，其周日未加班按旷工处理，并停发当月工资。 思考: (1)印刷厂的处理决定是否合法?(2)请说出印刷厂行为的违法之处。

宋某是某印刷厂老职工，主要从事装订工作。因长期劳累，患有较严重的腰椎间盘突出症。从2020年10月23日至11月19日止，印刷厂为了赶任务，要求职工加班，当月累计加班已达40小时。宋某因劳累，腰病发作，遂向车间领导提出，20日和21日双休日不再加班，到医院检查治疗。车间领导只同意其休一天。当日宋某即到医院就诊，医生建议休一周，并开出诊断证明。为了完成任务，宋某只休息了两天，就带病上班，并交了病假证明。厂里对宋某作出处理决定，其周日未加班按旷工处理，并停发当月工资。 思考: (1)印刷厂的处理决定是否合法?(2)请说出印刷厂行为的违法之处。

李女士于2014年3月8日投保了某保险公司的个人住院医疗补贴保险，保险期间1年，保额1万元，2015年3月8日又续保加保了保险金额到3万元。合同约定：一般住院每日赔付100元，无天数限制，若遇重大疾病每日赔付300元，但最高赔付180天。2015年2月1日张女士因感冒住院，治疗后未见好转直至2015年3月6日被确诊为急性粒细胞白血病，并转入血液科治疗，2016年2月出院。张女士随即向保险公司申请要求给付保险金4万元。