你好,全部作废掉,直到系统的发票号和纸质的发票号对上再开具。
您好,老师,小规模开具普通发票,一张发票开具了有1%和3%的税率,而且发票是上个月开具的,已经收不回了,请问这种情况应该怎么处理?
上月有一张空白发票被打印上了其他信息,不能使用了,然后开票人就在开票系统里面去吧相应代码的发票开了一张金额很小的票,但是没有作废,(就是纸质发票不能使用且是乱数据,但是开票系统里相应代码的发票是一张金额很小的正常发票),到这个月才发现,然后开票人又在开票系统里面开了一张相同金额的红字发票,但是篮字发票没有,且每一联都不能使用,现在应该怎么办呢?
老师,是小规模纳税人,开票时空白发票上的号码没有和系统里的号码一致,而且这种情况开了好几张,现在要开发票,但是发票号都被窜用了,怎么处理?
开票系统里的号码204打印到纸质的209上了,已经重新放入204的纸质发票打印正确的了,这种情况怎么作废209号呢? 现在系统开票到209号了,系统上209号是空白内容拿白纸打印,然后系统上点作废吗,再在之前打印错误的209号纸质发票上加盖作废章吗? 还是现在系统上的209号和之前纸质发票209号上打印错误的开票内容一样开票拿白纸打印,然后系统上点作废,再在之前打印错误的209纸质发票上加盖作废章。
比如说一家公司9月1号要转一般纳税人之前是小规模 但是从22年底到今年9月1号这段时间产生的业务合同。公司的上游进项发表都是小规模公司,开的一个点 普票。 现在9月1号转成一般纳税人了,公司对外开只能开增值税发票了,这种情况怎么处理
外贸账务怎么处理,分录是什么呢Laos
老师,我有点晕乎乎了,请问一下前会计做账计提社保 借管理费用 社保,贷应付职工薪酬 社保公司➕个人合并了,缴纳社保也是合并的。现在我要分开个人部分咋做啊?假如 借管理费用社保 10元,贷应付职工薪酬社保10元,实际单位7元,现在我借管理费用社保-3 ,贷应付职工薪酬 社保-3。缴纳社保原来是借应付职工薪酬社保10,贷银行存款10。咋冲哦,乱了乱了
这道题第四问问 减值的会计处理正确的是?答案是。选CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案没有减50,为什么
工商年报中的纳税总额是所得税吗
审计把多缴的企业所得税调到其他流动资产,是企业所得税费用,其他流动资产,但不是应该要应交企业所得税这个科目来过渡的吗
24年我暂估材枓成本5万,到25年做汇算清缴没有拿到发票回来,那成本调增,财务报表年报,利润表和资产负债表都要调吗?
算个税时,工资里包含的全勤,绩效,奖金,加班费都要加进去是吗
老师,这个是什么意思?我在老家已经交了合作医疗?怎么还给交了这个?
制造业会计哪些表格是需要会计人员自己制作的吗?有模板吗?可不可以一一列举出来
资料:某公司20XX年度发生部分债权投资业务: 1.1月1日,购入T公司当月发行的3年期普通债券,面值为200000元,相关税费400元,实付200400元,款项用银行存款支付。 2.1月1日,购入R公司当日发行的公司债券,面值200000元,买价208000元。该债券期限为3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。实际利率为4.56%。 3.1月1日,以银行存款1000万元购入L公司同日发行的面值为1250万元的公司债券,5年期,票面利率为4.72%,到期一次还本付息,实际利率为10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司债券,实收1500万元。 要求:根据上述资料,编制有关会计分录