有一个员工之前没入职之前是找我们公司代交住房公积金和社保。因为公司有个政策员工入职两年后才给交住房公积金。后来个人给老板申请说是10月11月12月公司每月承担172.一季度累计单位部分是516.个人承担是984.应该如何做分录。

有一个员工之前没入职之前是找我们公司代交住房公积金和社保。因为公司有个政策员工入职两年后才给交住房公积金。后来个人给老板申请说是10月11月12月公司每月承担172.一季度累计单位部分是516.个人承担是984.应该如何做分录。

老师，我们公司为每位转正以后的员工交公积金，员工承担500元，公司承担500元；其中有一名刚刚入职的员工还没有转正，但是想自己承担1000元的公积金，我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提公积金和计提工资时的金额分别应该是多少呢？我们工资表上的工资总额是500000，个人支付的社保部分总额是150000，个人支付的公积金部分是17350（包括新入职员工自己承担的1000元），请问计提工资和公积金的分录的分别怎么写呢？这1000元的实质是什么？

我们公司一个驾驶员停薪留职。1月份没有工资，因为没有出勤，社保他个人部分交现金给公司的。这个我怎么做账。钱怎么入公司公户？是个人承担部分，之前都是从工资扣，这个月没有工资扣。

假如某员工基本工资2000，奖金300；公积金个人承担部分150，公司负担150；社保个人负担部分300（每个100），公司负担部分600（工伤200其他100）；个人所得税20元，公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求：请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时（每月底）：2.发放工资时（每月中）：3.发放奖金时（每月底）：4.缴纳社保时（缴纳上月的，社保通过银行自动扣款）：5.缴纳个税时（一般七日前，通过地税网站打表交银行）：6.缴纳住房公积金时（缴纳当月的，每月任何时间）：

假如某员工基本工资2000，奖金300；公积金个人承担部分150，公司负担150；社保个人负担部分300（每个100），公司负担部分600（工伤200其他100）；个人所得税20元，公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求：请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时（每月底）：2.发放工资时（每月中）：3.发放奖金时（每月底）：4.缴纳社保时（缴纳上月的，社保通过银行自动扣款）：5.缴纳个税时（一般七日前，通过地税网站打表交银行）：6.缴纳住房公积金时（缴纳当月的，每月任何时间）：