同学你好,是的, : 摘要:计提辞退补偿工资 借:管理费用—辞退补偿 贷:应付职工薪酬—辞退补偿 摘要:发放辞退补偿工资 借:应付职工薪酬—辞退补偿 贷:银行存款 这个是正确的;

查帐发现公司辞退补偿的分录这样做的: 摘要:辞退补偿 借:其他应付款—XXA 100000 贷:银行存款—XX行 100000 正确的应该是这样对不对: 摘要:计提辞退补偿工资 借:管理费用—辞退补偿 贷:应付职工薪酬—辞退补偿 摘要:发放辞退补偿工资 借:应付职工薪酬—辞退补偿 贷:银行存款
请问老师:公司辞退一个员工,一次性支付了经济赔偿金30000元,是一次性计入当期的管理费用,借:管理费用-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利,同时借:应付职工薪酬-辞退福利 30000 贷:银行存款30000。这个辞退福利可以作为三项经费的计算基数吗?
老师,公司给员工辞职一次性经济补偿款,计提时:借:管理费用-福利费10000 贷:应付职工薪酬-福利费10000 支付时:借:应付职工薪酬-福利费10000,贷:银行存款 10000.这样做的分录,对吗
老师,员工离职,付补偿金的分录借:管理费用 袋:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪酬~辞退福利 贷:银行存款这样是对的吧
老师你好,我想问下,单位辞退员工付员工补偿金里,包含8月份几天工资和员工应承担的个人社保部分,我做账做一起吗?计提:管理费用-辞退福利,贷:应付职工薪酬-辞退福利,付款的时候,借:应付职工薪酬-辞退福利,贷:银行存款
老师,我们是一般纳税人,我们出租飞机,并配备了机组人员,合同总价包含了机组人员的费用。但是人员工资还是我们自己公司发放并缴纳社保,算是湿租吗,要不要人员一定要对方单位发工资交社保?谢谢老师
老师,我们公司想买一批挂车,合同价450万,实际价格400万,开发票也是450万,这多给对方付出来的50万怎么能合理的退回我们公司呢?
你好,建筑公司有一个挂靠施工老板和甲方分包了工程,甲方没款付用商品房抵工程款我公司如何做账
小规模纳税人销售的鸡蛋,鹌鹑蛋是免税吗?
你好,请问小规模纳税人转一般纳税人是年销售额超过500万 这个年销售额就是你开出去的销项吗?
老师,培训学校,买的灭火器入什么科目明细
老师,我单位入驻综合保税区了,也申请了保税区一般纳税人资格,货物还没进入区内,我要销售,正常开专用发票就行吗?有什么要注意的吗?
甲欲出售自己的房屋,甲与乙约定如果明天早上8点有鸽子落在甲的房子上,乙就买甲的房子,第二天早上7:30的时候,确实有鸽子落在了甲的房子上,但被路人丙赶走了,之后再没有鸽子落在甲的房子上,则甲与乙之间的买卖行为( )。 A.成立并生效 B.成立未生效 C.未成立但已生效 D.未成立也未生效 请问为什么选B,鸽子落在甲的房子不应该是生效吗, 答案的成立是指条件成立,未生效是指鸽子被赶走相当于条件没成就就位生效的意思吗
当月付货款,当月退回给我们了,还需要入账吗
老师 我想问下就是10月份我开的公户然后激活网银盾转了300进去然后转了75出来 还有2百多在公户里面 那银行的说要留几百在里面 我就没转 这个钱可以直接老板报销吗
老师现在产生一个问题,因为是查帐查出来他挂错了科目,时间是去年上半年发生的了。我现在进行调整: 摘要:调整2019年6月35号凭证辞退补偿 借:应付职工薪酬—辞退补偿 贷:其他应付款—XXA 请问: 1、这笔调整的分录是否正确还是应与“管理费用”进行调整。 2、因为时间截点是去年上半年发生的都已经结束了,做了这笔调整后是否还需要补缴一笔个税。 3、这个金额还挺大的,如果需要个税补缴公司是不会进行这笔款的补缴的,请问该怎么办
同学你好, 1、这笔调整的分录是否正确还是应与“管理费用”进行调整。——不需要通过管理费用;因为管理费用没有错; 2、因为时间截点是去年上半年发生的都已经结束了,做了这笔调整后是否还需要补缴一笔个税。——如果经济补偿金没有超过上年员工平均工资的3倍,是不需要交个税的; 3、这个金额还挺大的,如果需要个税补缴公司是不会进行这笔款的补缴的,请问该怎么办——如果需要交个税,而当初没有从员工扣除,就需要企业承担;