借管理费用 -500 贷应付职工薪酬-500 明年收到时,借:银行存款 500 借:贷应付职工薪酬-500

未成立工会的小微企业,收到2020年先征后返工会经费,比如11月份为止收到1-8月份是1000元,今年我分录 借银行存款1000 借应付职工薪酬-1000 借管理费用-1000 贷应付职工薪酬-1000 12月份开始我家变成小规模根据地方政策不再交工会经费,明年工会再返还的9-11月工会经费500,分录怎么写?
2020 年12月初,某企业“应付职工薪酬”科目贷方余额为120万元,12月份发生职工薪酬业务如下: (1)月初结算,上月应付职工薪酬120万元,其中收回代垫的职工医药费2万元,按规定代扣职工个人所得税6万元,个人应负担社会保险费16万元,通过银行转账发放职工薪酬96万元。做出会计分录。 企业为行政管理部门经理提供5辆免费使.用的汽车,每辆汽车的月折旧额为0.15万元;以银行存款支付企业短期租住公寓的本月租金2.5万元(含税,全部计入当期费用),该公寓免费提供给财务部门业务主管使用。做出会计分录。 销售M产品一-批,开具的增值税专用发票上注明的价款500000元,增值税税额65000元,收到客户出具的一张面值为565 000元、期限3个月的商业承兑汇票结算全部款项;该批产品生产成本为360000元。做出会计分录。
苏州东山精密制造股份有限公司发生以下经济业务,请编制会计分录(每题5分,共100分)。(1)向银行申请取得三个月的借款300000元,年利率6%,款存入存款账户。(2)以银行存款5万元作为定金,预付采购材料货款。(3)从银行提取现金80000元发工资。(4)车间主任王明预借临时用款1000元。(5)用存款支付本月水电费,其中车间1600元,厂部800元。(6)以银行存款支付到期商业汇票16000元。(7)支付本月借款利息共3100元。(8)厂长报销差旅费910元,以现金支付。(9)张某上个月原借1000元退还现金。(10)开出转账支票,支付地方税务局5000元的税收滞纳金。(11)收到信诚公司投资10000元存入银行。(12)用银行存款向“希望工程”捐款20000元。(13)从银行提取现金1000元,备作零星开支用。(14)交纳企业代扣的个人所得税12000元。(15)以银行存款支付产品展览会费20000元。(16)收到天泰偿付的前欠货款1800元。(17)将超出现金限额的现金交存银行20000元。(18)出纳开具现金收据一张,收职工王军押金1000
老师好! 我司是小规模纳税人,1月31日银行收到工会汇款给我司的:2022年小微企业工会经费主动返还300元, 1.账务处理是不是这样: 借 银行存款300元 贷 应付职工薪酬 —工会经费300元 借 应付职工薪酬—工会经费300元 贷 以前年度损益调整 —管理费用 300元 2.以前年度损益调整科目是不是在1月31日结转到 利润分配—未分配利润? 借 以前年度损益调整—管理费用300元 贷 利润分配—未分配利润 300元 3.财务报表要怎么填写?
老师好! 我司是小规模纳税人,2023年1月31日银行基本户收到工会汇款给我司的:2022年小微企业工会经费主动返还314.88元, 1.账务处理如下: 借 银行存款314.88元 贷 应付职工薪酬 —工会经费314.88元 借 应付职工薪酬—工会经费314.88元 贷 以前年度损益调整 —管理费用 314.88元 月底结转到利润分配,如下 借 以前年度损益调整—管理费用 314.88 贷 利润分配—未分配利润 314.88 导致我司第一季度财务报表的勾稽关系不平 资产负债表中的未分配利润期末数—年初数是11450.91 但利润表中的净利润本年累计数是11136.03元 二者差异314.88元, 老师帮我看一下,哪里出问题? 怎样调账?步骤写详细一点,谢谢!
老师,我们是10.15发放9月工资,社保、公积金都是当月缴纳当月的。那分录可以这样写吗?10.15发放工资:借:主营业务成本6400贷:银行存款640010.25缴纳社保借:管理费用-社保(公司部分)500管理费用-职工福利费(个人部分)400贷:银行存款。缴纳公积金:借:其他应收款600贷:银行存款600(从下个月扣回公积金个人部分)
收款金额3768460,开票金额3288221,中间差的是我们出的打官司的钱就没有给对方开票,怎么做分录
老师,公司法人是A,占股18%,监理是B,但A与B是夫妻,B可以作监理吗?
农产品采购可以按照9%抵扣进项税,那是只有深加工销项13%的产品才可以按照1%的加计扣除吗?
赵郭老师,郭老师您好,在吗?
公司不申报法人公司可以吗
您好老师,2016年之前房地产开发企业,需要缴纳哪些税费呢,税率是多少呢?谢谢
新客户要求先开票后打款,作为销售方,怎么样规避开票不打款风险,在合同里加些条款来来限制吗
你好,老师,接了个培训机构,工资直接计入成本,不计提,按照收付实现制来处理账务,A员工应发7000,社保公司部分500,个人部分400,公积金公司部分300,个人部分300。因为员工业绩做的好,所以给员工的福利是社保个人部分公司全额承担,但是公积金公司不承担,也就是公积金每个月的600元全部从工资里扣除,9月份员工实发工资为6400元,请问这样的话,我账务怎么处理合理点?@云学堂答疑-邵老师
请问老师,我公司返利给客户,需要客户开具发票吗
我需要把可能返还的费用暂估到12月的账上是这个意思吗?
因为11份为止就返到1-8月份
后期什么时候返,返多少我现在也不知道
或者现在不做处理。 直接收到返还款时,再做这个分录。
返还时处理,我就考虑明年公司工会经费零申报了,工会返的500元,汇算清缴算不算在2020年期间费用里
500是否返还不确定,建议不做账,20年不算。明年汇算时再算。
2021年工会经费零申报,返的钱500元,那2021年汇算清缴期间费用工会经费那栏怎么填?
账载与实际金额,税收金额均填-500
填负数表是可以通过的吗?
填负数表是可以通过的