同学,你好。年终分红的税收率是20%。
请问一下我公司有个员工3月份离职了有10天年假没发,我们4月跟他多交了一个月社保,到7月才补给他还扣了他4月份的社保,但我们7月没有跟他缴纳社保 请问7月申报个税时专项扣除社保需要填进去吗
股东年终分红,个税按3%算吗?我们公司有个股东年终分红分了38000,他的专项附加扣除是1000,社保349.61。请问他个税要交多少?
一般纳税的公司赢利了,年底法人要是分红按多少分,分红是不是要交20%个税,例如赢利50万元(企业所得所交后),只有一个法人没其他股东的情况,法人都能分红拿走吗?如果要拿个税如何交,会计分录怎么做
我们是小规模纳税人,公司有一个股东,他自己成立了一个小规模公司,年底分红,直接从我们公司公户把分红打到这个股东的小规模公司,请问针对这笔分红,两个公司分别怎么交税呢?
老师您好,公司有个员工个税做了子女教育的专项附加扣除按100%比例扣了,而且他本来可以添加但没有添加赡养父母的专项附加,然后他的妻子是都没有填专项附加扣除,所以他们再加上年终奖后都有交了点个税,如果他们之前有按双方子女各50%比例分配,有把赡养父母专项附加加上就不用扣,这样的话做2022年个税综合申报时他们还退得了个税吗?
这个应该不叫年终分红,应该属于年终奖。因为今年7月他们才正式成为股东,但是这38000是3月份发的
年终奖的前提需要是员工。他们是员工吗?
是啊,是员工
如果是年终奖的话,需要看平时的工资有没有超出5000,如果平时工资超出5000的话,年终奖直接除以12,找到税率,然后用年终奖的总额乘以税率减去速算扣除数,没有专项附加扣除什么事儿。
据我所知,之前那位代账会计她报的个税都没有超过5000的。19年一年他给这位员工报的工资是4800,然后今年1-2月报的是4800。3月基本工资是8000,然后发了19年终奖30000。3月总共发了38000。我现在更正申报3月的个税,所以我想问一下,我是报多少的工资呢?
这种情况下,用3万减去。19年最后一个月的工资余5000元之间的差额。然后除以12找税率算税额。