公司是培训机构，员工和学员都提供住宿和吃饭，而且做的饭菜是一起吃，房子也是一起住，不能划分金额，像这种宿舍的房租和伙食费，该如何入账？
你好 饭钱都可以做成本里面的 房租不是住在一块的不
-
Q
公司是培训机构，员工和学员都提供住宿和吃饭，而且做的饭菜是一起吃，房子也是一起住，不能划分金额，像这种宿舍的房租和伙食费，该如何入账？
-
Q
您好，老师，我们是一家小规模纳税人，企业成立5年一直没有健全的账目，没用财务系统，帐目很乱，现在我刚进这家公司两个月，1-5月份的账目都是瘫痪的，现在在整理关于销售票据，统计了销售额和部分销售费用，但是成本方面只有成品出入库，没有原材料数据。我计划8月份按照常规的财务流程做财务报表出具利润报表，但是遇到一个难题，我们的企业是这样的，工厂那边只有8-10人产生的费用都是计入生产成本，我们的财务人员和老板是在长沙市有一个店铺，老板销售经理都在这边，新的店铺产生的租金、门面转让费、员工租的宿舍，房租水电这些费用我应该走销售费用还是管理费用，我们租了一个店铺和2层房屋楼，供门面和财务人员、销售人员住宿吃饭的，还有门面和办公室涉及一些固定资产，我应该怎么做账比较好呢。
-
Q
经济学十大原理之一：人们面临交替关系"天下没有白吃的午餐。"为了得到一件东西，通常不得不放弃另一件东西。作出决策要求我们在一个目标与另一个目标之间有所取舍。学生面临如何分配学习时间的交替，父母在购物，旅游和储蓄间面临交替，社会面临效率与平等的交替。--效率：社会能从其稀缺资源中得到最多东西的特性。平等：经济成果在社会成员中公平分配的特性。经济学十大原理之二：某种东西的成本是为了得到它而放弃的东西很多情况下，某种行动的成本并不像乍看时那么明显。一种东西的机会成本是为了得到这种东西所放弃的东西。考虑上大学的决策，成本不是住房和伙食，因为即使不上大学，也要租房和吃饭。最大的成本是时间，如果把上大学的时间用于工作，能赚到的工资就是上大学最大的单项成本。因此，很多正值上大学年龄的职业运动员如果放弃运动而上大学，可能每年少赚几百万美元，因此他们上大学的成本比普通人高得多。这也是为什么许多职业运动员一定要退役后才去上大学的原因。--机会成本：为了得到某种东西所必须放弃的东西。经济学十大原理之三：理性人考虑边际量许多决策涉
热门问答 更多>
-
老师，平均年限法算固定资产折旧的公式是什么？
-
老师晚上好！还想问哈手机行业的整个会计流程
-
税务局核定税种为啥每个公司不一样，根据营业执照的经验范围核定的吗
-
老师晚上好！打扰你了！请教一下：我这里有一家手机店，需要给他做国补的账，我没操作过，老师可以指导一下吗？
-
某电商平台大促，消费者购买200元冷冻鲍鱼，使用店铺优惠券（由商家承担）20元，使用平台积分抵扣10元（该积分由平台承担成本），实际支付170元。商家应确认的销售收入为（ D）。 A. 200元 B. 180元（扣除店铺优惠券后的净额） C. 170元 D. 190元
-
如果第一个工作日是周末那汇率还能查到吗
-
你好老师，年度汇算清缴申报时，前一年把固定资产折旧完了，今年汇算清缴时固定资产这一页就不填吗？
-
老师，我们公账上应收账款还没收到，但是又需要钱来维持运营，私卡里面有钱，请问要怎么样把私卡里面的钱转到对公账户上来用呢？
-
老师好！请问单位为员工租的宿舍住房。员工个人所得税汇算清缴，如何可抵扣？
-
老师，请问在国企总部财务共享中心，应付会计、应收会计和费用会计这三个岗位，对于即将毕业入职的大学生来说，哪个岗位更具有发展前景，在 AI 的时代更不容易被淘汰，然后他们分别的发展路径可以往哪些岗位去转，对于一家国企来说。哪些岗位是核心岗位呢？在财务里
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
房子也是住一起呢
根据房间摊销的 应该不是学员和老师一个屋的吧
就是一起住
都做成本里边，但是如果税务局要求你们分开的话，这个你得自己分开。
该如何划分，每天都有新增和离宿的人员，而且每个学员学习的时长不固定，有些十来天，有些二十来天
租赁费/人数*学员 这个就是学员的
住多住少都按这种方法计算嘛
你好 是的 都可以直接这么做
好的，谢谢
不用客气的 工作愉快