你好,是的,可以作为员工福利费处理。
企业替职工垫付的医药费,属于其它应收款,实际生活那如果是公司主动帮员工付医药费,应该计入什么科目是属于应付职工薪酬的员工福利费吗?分录怎么做
老师您好!公司为员工支付的工伤医药费应该怎么做账?计入职工福利费吗?谢谢!
老师您好!公司为员工支付的工伤医药费应该怎么做账?计入职工福利费吗? 借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款
老师你好,员工受伤报销医药费5000多,应该计入管理费用福利费吗?
职工工伤发生的护理费(公司支付)应该入账职工福利费吗?
公司如果公户给一个临时工转了安装临时工资 报了个税 他没有代开发票 查出来会怎么样
老师,我们公司的生产人员都是外包给个体户的,借工程施工/直接人工,货应付帐款某公司,有票,这种需要加入新的企业所得税申报表计入成本的和实际支付的吗?
一个运输垃圾车的人员的垃圾车清运费用 能做成工资 发放吗
老师你好,公司是个体户现在查帐征收,宾馆,有单位付款到公帐,但是一直没有开发票,如果我先按未开发票收入来入帐,借:应收帐款--单位 贷:主营业收 贷:销项税额;在增值税申报的时候,列入未开发票收入,可以吗?如果客人让我们开的时候,再红冲,重新开发票,可以吗
税务局在进行出口退税评估时,会关注企业的进货单价、出口单价以及进销价格差异率等指标。如果采购价格明显高于出口价格,可能导致进销价格差异率异常,从而触发预警。 请问这个进销价差异率达到多少会被预警。 另外海关对于这个进销价差异率达到多少会不会被预警。 谢谢!
总采购成本=1904380+31386.88=1935766.88元(含税),出口退税收入:1904380/(1+13%)*13%=219087.96元(此笔退税率13%);国内运输费:3900元(以普票核算);报关费:100元;预期利润:(1904380+31386.88)*3%=58073.01元;那FOB价=(1716678.92+4000)/7.1=242349.14美元,这样算对不对,老师
我们是小规模建筑装修设计公司,收到客户个人名字转到公司对公账户的钱,公司是不是得开票啊?还是怎么着啊?咋做账?现在只有银行入账回单,会计分录是啥?
这个怎么填啊企业类型怎么填,
老师,我现在在做出纳,会计说让老板把进项票要回来,然后我问会计缺多少进项票,因为我这边看不到开票系统,然后会计把预付账款和应付账款的往来发给我了,我没明白,预付和应付,哪个是别人欠我们的票,哪个是我们欠别人的票
我们公司会计说全天雇佣的这种工人都可以按照工资给报成个税 有的是安装工。有的是接电工
就是 借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款
嗯,对的,是这么处理的。
老师,那这样就会涉及员工个税了是吗?
这个不涉及个税,属于工伤性质。