你好,现在不用再计提,直接冲就行。
单位报销员工培训费入账问题,每个月都有计提职工教育经费,但一直没有使用,现在报销员工培训费还用再单独计提吗?还是直接冲之前计提?
员工报销设计服务费除了发票以外还需要提供什么?主要是公司搞了一个培训,要给培训完的人发放证书,所以找了一个地方设计制作证书,还制作了条幅,复印了资料等等,我是不是要入办公费?此外,这次培训还花钱请了一些老师,对方单位给我们开了技术服务费的发票,我该入什么费?除了发票没有合同,金额都很小不到2000,我还需要什么作为原始凭证?
一定要计提应付职工薪酬-职工教育经费吗?还是直接做借:管理费用-职工教育经费 贷:银行存款 是我自己报销,我是会计,报销从公账转到我个人账户有问题吗?
老师,请问下老板给了一张员工培训的发票报销,这个我是借应付职工薪酬-职工教育经费贷库存现金对吗?这个是突然收到的,之前没有计提过
接手的新单位,按照前会计的去年末财务报表录期初数据,再做今年账,看她去年末应付职工薪酬挂了3万多,问清楚之后是计提的社保费,每个月都付掉了的,但是她没有做银行付款回单,所以一直计提着。我要怎么弄平?
你好老师,老板娘自己开店卖货到年底该怎么处理,一直挂帐,不会还钱的嘛
老师负债表24年上未分配利润期初余额是100,25年一季度的净利润是负30,负债表期末余额是70,一季度股权变更,未分配利润转出70,第二季度累计亏损20,第二季度未分配利润的期末余额是多少 谢谢
老师负债表24年上未分配利润期初余额是100,25年一季度的净利润是负30,负债表期末余额是70,一季度股权变更,未分配利润转出70,第二季度累计亏损20,第二季度未分配利润的期末余额是多少
老师,我们公司给有的员工计提工资了,没有缴纳社保,没有申报个税,有什么后果呢?有啥影响呢?
我公司账上挂着一笔付给A公司的100元预付账款,账上收到B公司开来的票应付账款100,现发现A、B有可能有关联,如果要平账,我现要如何操做?
行政诉讼,必经复议么?为啥可以直接诉讼?
什么是申请人、第三人逾期不起诉又不履行?这是啥意思,
第(4)问的答案中,乙公司调整后的净利润为2970元,乘60%确认投资收益,为什么还要用30乘60%确认其他综合收益?30指的是什么?(答案中我用蓝笔画横线的那个)
人力资源服务有限公司承接建筑劳务外包,所得税税负安装多少缴纳合适,老板说按5个点税负算成本,请问这个里的5个点是百分之五还是千分之五
人力资源服务有限公司承接建筑劳务外包,所得税税负安装多少缴纳合适
还想问老师,职工教育经费有必要每月计提吗?汇算清缴税务也不让税前扣除吧?
嗯,这个看公司核算规定的,有的公司也不是每个月计提的,甚至都没计提;计提的费用税务不认可,只认可实际发生。