同学你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

我们公司一个员工工资7500,个税交了15,但是公司帮员工承担个税,实发7500,请问这个在计提工资的时候应该怎么写分录
如果个税由公司为员工承担,也就是正常申报个税,但发工资时公司把原本由员工承担的个税也一起发放给员工,会计分录应该怎么做?
公司帮员工承担了个税,不从员工工资里扣。请问分录怎么做。我看原来会计直接交个税的时候借:应交税费-个税,贷银行存款。但这样做,应交税费-个税这个科目永远有借方余额
请问 一个工资 实际发放的到手工资是6000元 社保交1800元 (社保个人承担600,公司承担1200) 交个税是100元 完整的会计分录怎么做 从计提工资到交税 该人员是管理人员
社保员工个人承担的部分,公司承担,个税申报工资的时候,要加上个人应该承担的那部分社保,做分录的时候怎么做?实发工资少啊。
一般纳税人公司购买100多万的设备,但对方只能开三个点的发票,这是为什么开?对方公司有问题吗?
老师,本年底企业对公支付服务费,年度终了后还没有回票,我挂预付账款科目,比如在明年汇算清缴前回票了,是不是就不用调增,直接借:管理费用,贷:预付账款呢
净菜公司,人工按照计件为准,每月工资在68万,制造费用(管理人员工资,车间费用,折旧等)85万元,报价按照计件为准,此时制造费用是否比计件人工高
你好,老师,我想问一下企业有留底50万,年收入300万,这个增值税要交多少?
什么情况离职单位给员工更多赔偿
老师好,多年前的应收账款 收不回了 完整的处理是怎样的 我们是小企业准则 企业会计制度
我想招人,然后想问一下这个工资我平时应该怎么去算呀?我都不会。
老师好,欠的公司的钱拿要回的酒顶行吗?
老师,请问一下,我们公司有个既是客户又是供应商,我们应收账款是318万,应付账款是300万,现在要用应收抵扣应付,抵扣完后正常情况下我们应该有18万应收账款,但是协调后这18万对方不再支付,这18万要怎么做账啊?谢谢老师
在做长沙卓越家具有限公司的账套里,6月份的本年利润是129131.60,而资产负债表和未分配利润123225是怎么得出来的?
我的意思是个税不用员工交,分录怎么体现,借,管理费用-工资7500,贷应付职工薪酬7500吗,个税直接扣的时候计公司费用吗
不能 需要计提工资的时候多计提个税的金额才行 比如说工资7500 个税50 那你计提工资就要7555 多计提几元钱
可是按照7500申报的工资,交了15的所得税,那这次的怎么处理,那次就按实发工资去推算计提工资
那就按照7516来计提吧