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员工要生产了,生育险保险的金额,是交回公司,还是交给员工个人的?休产假期间,公司也有给员工发基本工资的

2020-12-20 16:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-12-20 16:53

你好,这个可以交回公司。

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你好,这个可以交回公司。
2020-12-20
你好 可以这么做的
2020-11-12
职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。 职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足差额。没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付
2020-08-11
您好,这个是社保局的,生育津贴
2022-07-15
你好,那你们需要扣除工资和生育保险吗?
2022-03-21
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