你好,这个不需要股东会议纪要,薪酬是管理层做出的决定,通常也不用什么纪要,如果非要有流程会有一个请示,然后总经理或者分管人力资源的副总经理审批。

企业发放年终奖要有什么资料做支撑?
发放年终奖要不要股东会议纪要,或者需要什么资料
注册全资子公司,需要准备什么资料,需要开股东会议吗?
老师请问下,股东退股时签了退股协议,钱分期结清了,公司需要退股的股东签什么协议或者结清合同不
老师,有个问题如果想给老板发一笔年终奖,算 25 年成本,那么需要什么时候发放?或者说最晚什么时候发放?
汇算清缴37张表格丛哪里打印老师
高新技术企业,企业所得税=企业利润总额×15%(凭高新技术证书),研发费用加计扣除100%,按100元变成200元的的研发费来 (所得税申报的时候填写) 先进制造业加计抵减增值税5%,工信部名单才可以抵减。 这样理解对吗
老师,之前股东转账到公司,没有备注投资款,去年底都做进了实收资本,现在老板要把钱拿回去,是不是可以调整一下账务处理,把计入实收资本的钱调为其他应付账款,更正一下去年的相关报表?
老师 自建房没有发票现在要做为公司的固定资产 可以入帐啊
老师,不知道进项,知道税负,知道销售额。税率13%如何测算交多少增值税
企业付出去的捐赠收入,怎么做科目
应补税额1329享受免申报什么意思
老师,约当产量法是什么意思?
有内销也有外销的一般纳税人,增值税申报需要填哪几个表?
老师,老板向其他公司购买河砂,说是优惠没发票,请问怎么算要发票还是不要发票合算呢?(董孝彬老师)
意思就是发放的明细需要总经理签名批准咯
不一定总经理,一般就是有权审批人就行。也不一定是要做到明细,比如有的如果正常十三薪,可能就是一句话:按照应发工资发放十三薪,然后审批人批准就行。
纸上写这一句话就可以了么?
大概就是这么个意思,反正有人审批,能够作为发放依据就行。有的公司如果一直都这么做,没审批也行,就是个惯例。