您好，我单位属于事业单位，有一部分员工由于工作原因，8小时以外需要工作。单位按月给予一定加班费，是否可以计入应付工资范畴。还是单独列示，按规定如何处理。谢谢。

1、 刘女士2019年10月23日在一家制衣厂上班做文员，并签劳动合同至今2020年8月31号，日薪，按每月28天3000元，每月获车间员工工资补助300元，每月28天满勤后及最高补助伙食180元，每天上班时间8小时，晚上加班2-3小时，8元每小时，直到现在未买社保。以上情况刘女士觉得不合理，虽然签了劳动合同一式两份，但合同内容自己没详细看，厂里也没有还给自己一份，觉得合同里的内容都是利于厂里的，没有利于劳动者的一面，虽然是日薪，但是做两个月才发一个月工资，即每月底发上月的工资，由于工作需要，厂里要求每天晚上都要加班，除星期天不用加班，并强迫签了8元每小时的合同，国家法定日不忙就放假，按平时上班的日薪补助，不放假上班也只按平时日薪支付，多补法定假日的那天，星期六星期天中跟平时日薪一样，没有过多的补助，做满3个月后才可申请买社保，厂里有通知需要买社保就写申请购买社保单，刘女士没有申请购买，但厂里也没有签自愿放弃购买社保的合同。现在，刘女士想换个不用加班的工作，鉴于以上情况，刘女士有些苦恼，是否需要提前向厂里辞职，能不能向有关劳动部门要求厂里给予补偿，什么时候可以要求补偿,能补偿哪些

您好，我单位属于事业单位，有一部分员工由于工作原因，8小时以外需要工作。单位按月给予一定加班费，是否可以计入应付工资范畴。还是单独列示，按规定如何处理。谢谢。

10.某事业单位的经营性所得全年应交的所得税为60000元(只作财务会计账务处理）。11.某事业单位计提当月行政办公用房屋租金30000元。12.某规划设计院以闲置资金购买面值2万元的国债，其中包含已到期尚未领取的利息2000元。支付银行存款22000元。13.某学校教职工报销参加学术会议的差旅费4500元，之前预借5000元，交还500元现金。14.某体育管理中心非独立核算的场馆向附近的A单位提供部分场地服务，当月应收场地使用费5万元，按合同规定，这笔款在下月初支付。（该笔款项不需要上缴财政）15.某事业单位投资A厂，持股比例为40%，年末A厂除净损益和利润分配以外的所有者权益变动的份额（增加）600万元。16.某事业单位对附属A单位拨付补助款30000元。请做出预算会计处理。17.某事业单位用从收入中提取的专用基金购置一批材料，价款12000元。18.某事业单位年末时，捐赠收入科目贷方余额20000元，其中用于专门项目的捐赠收入10000元。其他预算收入——捐赠收入科目贷方余额30000元，其中用于专门项目的捐赠收入10000元。请做出相关结转分录。

某企业因技术原因会产生废品，因此单独核算废品损失，某月发生废品10件，具体资料如下：（1）可修复废品4件，单件修复费用如下：直接材料150元，直接人工250元，机物料及照明等其他消耗400元，该废品系技术原因导致，修复后继续加工；（2）不可修复废品6件，系在生产加工过程中发现，经测定，发现时其工时加工程度为60%，废品作价3000元，事后调查为工人违章操作所致，按规定需对当班工人共罚款2000元以儆效尤。在单独核算废品1目前，所有产品共100件，月初在产品和本月投入的总成本资料如下：直接材料244000元，直接人工141520元，制造费用170800元。要求:根据本资料完成下列不定项选择题:关于可修复废品损失，下列正确的是A：可修复废品的生产成本加修复费用B：只有修复费用C：该月可修复废品损失800元D：该月可修复废品损失3200元若原材料在开始一次性投入，下列有关不可修复废品损失计算结果正确的是A：直接材料部分14640B：直接材料部分8784C：直接人工部分8491.2D；制造费用部分6300

唐港公司为国有企业，2019年发生以下经济业务和事项：(1)1月5日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的张辉休假，公司决定由出纳赵青临时顶替其工作，并按规定办理了交接手续。(2)2月12日，公司任用已经从事会计工作4年的于萍为财务部门负责人，于萍根据工作需要，对部分会计工作岗位进行调整，原从事稽核工作的王玲被调到存货岗位，协助另一位存货会计进行账户处理，使该岗位一岗两人。(3)2月20日，经上级主管单位任命，会计科科长刘喆的父亲担任该公司经理。同月，刘喆的弟妹张红调到该厂担任出纳。要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：(1）该公司有出纳员赵青临时顶替张辉兼管收入、支出、费用账目的登记工作是否符合会计法律制度的规定？请说明理由。(2）公司任用于萍财务部门责任人的做法是否符合规定？请说明理由。(3）财务部门负责人于萍调整部门会计岗位的做法是否正确？请说明理由。(4)按照回避制度的规定，会计科长刘喆的父亲是否应当回避？请说明理由。(5）张红担任公司出纳是否符合规定？为什么。