同学你好 不可以直接入费用 入收入 这是你们的收入吧
老师我把收据和营业执照都发您,这张收据至今未处理一直挂着,请问一下,这收据我怎么处理。我公司是小微小规模的,正式营业从2017年10月1日开始的。1、这 张收据能直接抵费用吗?如果不能抵,开票还是做营业外收入?2、科目怎么做请帮列一下。谢谢
请问老师,1.公司刚成立, 500元以下的零星支出,可以直接拿收据抵扣吗?2.如买办公桌,椅子,电脑这些,拿收据计入到什么科目?3.能够抵扣的费用包括哪些?如:a4 打印纸,茶几,沙发,营业执照办理费用等等都能抵扣吗?计入到哪个科目下4.这个月底可不可以一次入账直接抵扣?如果这个月不入账抵扣下个会计年度还能不能抵扣了?
公司账上递延收益有100多万的余额,据说是15年某个项目给的政府补助,补助当时这个项目的成本,费用。一直都没有做账务处理? 我现在该怎么做呢? 1、如果是属于不征税收入,但是当时发生的成本费用已经在当期扣除了,我该怎么做账务处理。 2、如果是不属于不征税收入,我可不可以直接记入其它收益,正常缴纳企业所得税。这样符合规定不? 麻烦接触过的老师指点一下。谢谢
老师您好,我们公司是做承包食堂的,总公司在北京是一般纳税人,分公司在外埠是小规模纳税人,独立核算。外埠的项目是由总公司跟外埠的公司签署的,收钱是由总公司收取。因为外埠当地的员工要上社保,所以社保、工资等日常经营开支都是由分公司支付的,想问下这种总公司收钱,分公司花钱的经营模式,可不可以理解为总公司把项目包给了分公司来做,这样每月1.总公把从对方公司收到的钱做收入,扣掉一定的管理费后打给分公司,此款总公司做成本2.分公司收到钱做收入并开专票给总公司进行抵扣。(特别问下,总分公司这间这种服务性的项目能否开专票?)这样处理业务有什么不妥之处吗?请您多多指正。
老师您好!9月1日社保新规实施请问下年龄超过50岁的阿姨我们酒店有两个,都没有买社保,按规定应该是签劳务合同的,但这样税务上又有问题,因为如果签劳务合同,就得按劳务报酬来代扣20%的个税,对方还得提供发票给我们,肯定不太可能,但是如果按工资薪金所得签劳动合同,社保这里又不合法,请问这类的要怎么做
老师好,租房发票客户可以去代开吗?
老师公司为全体员工买的菜,没有支付,计提的具体分录怎么做
老师,固定资产转投房,成本模式,比如3月1日转换的,转换无差额,那投房折旧是从3月折旧还是4月开始折旧?
老师,固定资产之前有过变动,到最后一个月的时候折旧费很高,怎么处理
旅游行业,跟导游是劳务关系,有什么好的建议发劳务费。
老师你好,个体工商户做电商的能做核定征收吗现在。金额的话一个月大概100万到200万
老师,麻烦问下,小规模企业,资产总额超过5000万了,印花税电子数据系统自动减半征收了,这个申报对吗
这个这个合报中考虑未实现内部交易影响吗?
老师好,所得税汇算清缴中工会经费的实际发生额是不是上交给国库的金额啊?另外工会经费计提依据是工资应发合计数,那是取个税申报表的合计数还是取财务账上的应付职工薪酬呢!每月应付职工薪酬有冲上月计提数与本月计提数还有实际发放数,与个税还是有出入的。
据我了解是这样的,是建设局从房产公司扣下给接下来的新成立的物业公司作前期费用的,有的分三年直接抵费用,有的在当年直接抵费用的
我一直挂着,开票到现在己经快三年了,不知道怎么处理
那就当期直接冲减费用吧 一次性
把这笔钱直接转营业外收入可以吗
也可以一次性转为营业外收入的