你好,同学。 借,信用减值损失 4000 贷,坏账准备 4000

2017年12月31日,甲公司应收账款借方余额800000,坏账准备账户原有贷方余额3000元,2018年8月,应收乙公司货款5000元有确凿证据表明收不回,年末应收账款借方余额600000,2019年8月,原以确认的乙公司货款5000元又收回,年末应收账款余额为400000元,估计坏账率为5‰,请作分录 为什么18年底分录 坏账准备余额=4000-5000=-1000元 补提=3000-(1000)=4000元 这个是4000➖ 5000
2017年12月31日,甲公司应收账款借方余额为600000元,坏账准备贷方余额3000元。018年5月应收乙公司货款5000元,有确凿证据表明收不回。年末应收账款借方余额为700000元。2019年8月,原已经确认的乙公司货款又收回。年末应收账款借方余额为400000元,估计坏账率0.5%。 编制2018年5月,2018年末,2019年8月,2019年末的会计分录。
2017年12月31日,甲公司应收账款借方余额为800000元”坏账准备”账户原有贷方余额3000元。2018年5月,应收乙公司货款5000元有确凿证据表明收不回,年末应收账款借方余额600000元。2019年8月,原已确认的乙公司货款5000元有确凿证据表明收不回,年末应收账款余额为600000元。2019年8月,原已确认的乙公司货款5000元又收回,年末应收账款余额为400000元,估计坏账率为5%。要求:根据上述资料编制相关会计分录。
5.2018年12月31日,甲公司应收账款借方余额800000元,“坏账准备”账户原有贷方余额3000元。2019年5月,应收乙公司货款5000元有确凿证据表明收不回,年末应收账款借方余额600000元。2020年8月,原已确认的乙公司货款5000元又收回,年末应收账款余额为400000元。甲公司估计坏账率为5%。要求:根据上述经济业务编制相关会计分录。
2017年12月31日司应收账借余额为800000元,“坏账准备”账户有贷方余额3000元。2018年5月,应收乙公司货款5000元有确凿证据表明收不回,末应收账款借方余额600000元。2019年8月,原已确认的乙公司货款5000元又收回年末应收账款余额为400000元,估计坏账率为千分之五 要求:根据上述资料编制相关会计分录。
老师 现在出口退税要在喜欢4月前申报结束吗 进项不够 是不是就没有退税了 生产性出口退税
老师早上好请问下,公司海关有一笔罚款1500,这个有记录在案,对公司的影响都有哪些?
老师 你好,劳务费开票应该选择什么项目吗
请问老师,A公司停止经营了,把公司整体租赁给了B公司,电表户号没有变更,电力公司把电费发票开给了A公司,A公司又把电费转售给了B公司,B公司收到A公司的电费发票后把钱打给了电力公司, A公司这个账务怎么处理? B公司又怎么做账务处理?
老师,你好,我们是生产型出口企业,如果内销大约出口的,出口退税申报的时候能不能选择免抵
多年的往来帐,怎么处理呀?
老师好,新员工原来一直都是由其本人缴纳的灵活就业的养老和医疗,3月1日要入职新公司,由公司给缴纳社保 1.是不是应该先把灵活就业办理停缴后,才能在公司办理社保缴纳呢? 2.灵活就业的社保应该如何办理停缴呢?谢谢
那单位扣除的话,到了3月我再做一次年度扣除就能把我短视频那边的税费退出来是吗
老师好,请问一下我们公司销售发货走的是船运,这种船运基本都是一两个月才能收到货,这种怎么确认收入呢
老师,我司劳务公司劳务派派遣项目特别多,预支工资情况复杂。有预支1月份工资的,有提前预支2月工资的,有当天干完当天结算工资的。有的项目甲方都20号以后才发上个月的结算单过来,已经过了15号征期了!所以老师,您看我这样做操作可以吗?我每个月可以按银行对公账户发工资那个金额去结转当月的主营业务成本应付职工薪酬可以吗?不去按那个工资表去计提。最终出来的工资表我存档做备查可以吗?
坏账准备的t型账户
左边,5000 右边,期初3000,4000 你画一下,按这个