同学你好 分项目核算的,按照项目归集成本
苏老师你好,元旦快乐,请问装饰公司内账的成本怎样核算啊?能举个例子说的具体一点吗?
老师,您好,我们公司的规模比较大,员工有500多人,是一般纳税人,然后利润也挺大的,公司为了避税,就出了个主意,让公司的员工去注册个体户,给员工一定的好处费,然后让个体户给我们公司开发票做成本用,请问我们公司这样做有风险吗,我担心的是员工离职的时候,把这个事情给捅出去,第一个问题是,个体户注册很简单吗,不要求注册地和实际经营地一致吗,不用审核工作地点,就可以审核通过吗,还有一个问题,这个个体户应该不会举报吧,首先,他自己也会受到牵连,因为个体户自己本身也是虚开,那不是把自己也给牵连了吗,个体户有什么说法举报吗,应该没有说法把,还有我们公司是没有虚开,我们公司就算被员工举报了,那我们公司也就是补税,不能抵扣吧,也不涉及虚开,风险也不大吧
老师好 第二张图和第三张图 是将网络运行维护中心 进一步把他划成 管道电缆中心 设备维护中心 运维管理中心 (按照作者的意思应该是以知条件吧) 第一张图 划小核算单元和业务核算单元划小以及经营单划小 和 网络运行维护中心分为三个中心差不错 划小核算单元 我就是想象不出来 请老师把花销核算单元包含的各种意思举例子说明下 经营单位划小 按照书上可以分为 集团总部 省市县分公司 还能划小为其他吗请老师举例子包他包含的意思说明下 业务单元花小 资产划小 运维 划小 产品划小 请老师举例子说明下 这三个划小又能划为什么 渠道划小 营销 服务 客服 这三个划小又能划为什么呢 老师啊 你帮我讲透下 实在没接触过
老师,您好,我们是集团公司,山东光宏 是母公司,下面有6家子公司,都是独立核算的,但是现在所有的员工都在母公司名下,社保在在母公司缴纳。员工为下面子公司运维,项目上出差,买的材料,花的费用,成本费用、差旅费、住宿费等等,这样情况下,是谁受益谁承担的原则,=花费在哪个项目上就在哪个公司报销?(存在问题,这样不是子公司员工可以报销吗?都是实际支出)还是都统一在母公司报销呢?(存在问题:母公司统一报销,在分摊给子公司,均摊不真实,费用不准确。有的项目少,有的项目费用多)请老师多指点,具体怎么做比较合理合规呢?
老师,您好,我们是集团公司,山东光宏 是母公司,下面有6家子公司,都是独立核算的,但是现在所有的员工都在母公司名下,社保在在母公司缴纳。员工为下面子公司运维,项目上出差,买的材料,花的费用,成本费用、差旅费、住宿费等等,这样情况下,是谁受益谁承担的原则,=花费在哪个项目上就在哪个公司报销?(存在问题,这样不是子公司员工可以报销吗?都是实际支出)还是都统一在母公司报销呢?(存在问题:母公司统一报销,在分摊给子公司,均摊不真实,费用不准确。有的项目少,有的项目费用多)请老师多指点,具体怎么做比较合理合规呢?
老师,新开的公司,上个月29号拿到的营业执照,经营了几天,没卖出去东西也没开发票,这种是零申报吗?数据全填零吗?
小微企业所得税减免20%,是否需要账务处理,计入营业外收入?
老师,这个要统计一个型号买了多少,用什么函数统计呢?一个月和产品型号买了多少
开票金额下调了怎么回事?
老师,我们公司是抖音商家,销售商品,我们开发票出去是按哪个金额开呢
老师您好,请问公司团建算福利费还是办公费,因为员工拿的是餐饮发票来报销,请问这笔账入哪个科目呢?
老师,残保金是单位上一个年度,职工申报人数超过30个,就要缴纳是吗?如果每个月的员工不一样,单月没有超过30个算不算缴纳?,河南省怎么计算缴纳
老师,如果一个员工在甲企业交社保开工资,还嫌职在乙公司工作,在乙公司不交社保开的工资,也按工资薪金申报个税,汇算清缴时合并可以吗
公司发放给员工实物,以非现金形式发放,员工是否要交个税
小规模季报 财务报表 本期金额和上期金额 应该填写的是哪期数据啊
老师,请举个例子,把装饰公司成本核算的每一个步骤说一个吗?
一种是在老准则下的核算,同时引入一个备抵科目“工程结算”,新准则是将“工程施工”科目余额累计留存。老准则直接将“工程施工”结转到“主营业务成本当中”,一种是在新准则下的核算 你可以看我们的实操练习
老师,周苏老师讲的《装修设计企业真账精讲》,适合做装饰业内账和外账吗?
可以的,内外帐都适用
老师,装修业的“项目”指什么?能举个例子吗?
老师,老准则下的核算,不用“工程结算”吧?光用“工程施工”就行吧?
就是你们给好多家同时装修,一家是一个项目