你好同学爱心捐赠是计入营业外支出。退劳务派遣职工的社保差额这个是你们当时计提的分录相反的分录就好了
老师,请问劳务派遣公司的工人工资计入什么科目?是直接计入主营业务成本还是通过劳务成本,然后在结转至主营业务成本?还有计提和缴纳的社保费是通过应付职工薪酬还是其他应付款核算?
退劳务派遣职工的社保差额,应该计入什么科目计算?爱心捐赠是计入营业外支出吗?
#提问#老师编制2020年度现金流量表时,1.其中经营活动支出中购买商品或劳务支出哪行,是填主营业务成本本年累计发生额即利润表中主营业务成本累计数,本企业是劳务派遣代发的工资社保等都在此科目?2.如果填营业成本年发生额的话,问现金流中支付的职工薪酬填什么数据?填应付职工薪酬贷方年度累计数额吗?应付职工薪酬含代发的工资及社保等吗还是只是取管理费用中工资数即可。如果取前者,那么同支付购买商品那行重复了?问到底怎么填老师?
下面这笔的结转分录怎么做:某劳务派遣公司是一般纳税人,提供劳务派遣服务适用差额征税,含税销售额10 万元,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用8万元,征收率5%.账务处理 (1)确认收入时: 借:银行存款100000 贷:主营业务收入95238.10 应交税费--应交增值税(简易计税)4761.90 (2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金时: 借:主营业务成本 76190.48 应交税费--应交增值税(销项税额抵减)3809.52 贷:银行存款 80000
1.我司分一部分职员去人力资源公司让其代发工资&社保,算劳务派遣吗? 2. 我司需要付劳务派遣费还是人力资源外包服务费? 3. 怎么计算双方除人工成本外的税费?人力资源公司是否能按差额计税来开票?若能,那加在我司的税费应该怎么计算
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
公司社保这块没有计提过,直接交款的: 借 管理费用(单位) 其他应收款(个人) 贷 银行存款
你好同学,这样就做一个相反的就好了
是公司退给职工的哦!
你好同学,是借:管理费用 贷:银行存款 同学这样当成是费用
好的,我也是这样想的。
不客气同学满意请五星好评