1.我司分一部分职员去人力资源公司让其代发工资&社保，算劳务派遣吗？ 2. 我司需要付劳务派遣费还是人力资源外包服务费？ 3. 怎么计算双方除人工成本外的税费？人力资源公司是否能按差额计税来开票？若能，那加在我司的税费应该怎么计算

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