1.我司分一部分职员去人力资源公司让其代发工资&社保，算劳务派遣吗？ 2. 我司需要付劳务派遣费还是人力资源外包服务费？ 3. 怎么计算双方除人工成本外的税费？人力资源公司是否能按差额计税来开票？若能，那加在我司的税费应该怎么计算

热门问答 更多>

• 老师，公司采购一批机器，机器带有配件(配件回来销售的时候再给用户的安装上去)，但只显示机器的进货价。现在的问题是我们分开售卖，请问这个怎么处理？假如机器带有配件进货价是4万元，配件单独进货价是1万元的话

• 一般纳税人简易计税，限制开票吗

• 年报财报没报在哪里查

• 把应交企业所得税费用转本年利润了，是不对吧！怎么调整

• 企业实缴资金需要去税务大厅备案吗？

• 车间管理人员的薪酬计入哪里？

• 买10000元购物卡送礼，超市给开了发票，我不入账可不可以？

• 同一个项目，签了两份合同。一份是简易计税的劳务分包合同，另一份是材料采购合同一般计税，这样操作可以吗？风险点在哪里？怎么规避风险？

• 对于亏损企业而言，稀释每股收益为什么会增加每股亏损？正常来说不应该是股数增加，每股的亏损更少吗？怎么反而会增加每股亏损呢？

• 老师，您好！请问一下，销售借钱1万出去，然后付了油费5000元，已经拿到发票，那出纳怎样记账啊