同学你好,目前公司只有面额10000的发票,要开具将近100万的票出去,可以去税局申请调增开票限额,目前单张限额10万,份数25份,基本都可以直接通过。 如果公司选择简易计税差额征税的话,税率为5%。以取得的全部价款%2B价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利、社保等后的余额为销售额。例如(100万-支付的各项成本费用)*5%
公司属于劳务派遣小规模,之前一直是开普票的差额征税,专票1个点的服务费,但是因为一个季度没超过30万,所以没管过,现在一个季度开票会超过30万有没有必要升成一般纳税人呢,如果不升的话按小规模是不是全额计税呢
老师你好,有个问题想问一下,就是一个劳务派遣公司,是小规模纳税人,在东莞纳税,如果选择简易计税差额征税的话,要开票,但是要因为是新开的只有面额10000的发票,要开具将近100万的票出去,要怎么开?开票之后实际缴纳的税款是多少?
有一个问题,有家劳务派遣公司是一般纳税人简易计税3个点,1月份开票100多万,说是去年做的工没有开票,要把这个81个人的100多万人工工资做到去年,平均一个人不到6万,就可以不交这个个税,需要去税局修改个税申报表,但利润总额就负100多万,可行么
建筑工程公司,将劳务承包出去,请问老师,是选择劳务派遣公司好呢?还是劳务公司好呢?(请老师也说明一下缘由)可以开进来的发票税率分别是多少呢?(请老师按一般纳税人一般计税和一般纳税人简易计税、一般纳税人差额计税及小规模纳税人分别说一下)最后请老师说下小规模纳税人是不是只能选择简易计税和差额计税?谢谢!
老师,您好,公司在进项方面我看好多金额大的开的都是普票,我是否可以建议就是在找供应商时进行多家的对比,明确对方纳税人的主体资格,是一般还是小规模,尽量选择一般纳税人,比如说同样是10000的技术服务费,如果选择一般纳税人且10000是含税价的话,实际公司付出的钱是10000-10000/1.06*0.06,因为差额变相的节约少交了税款,但是如果是小规模那就是1w了,老师,我的说法没有什么问题吧上述
请问:这道题没读懂啥意思?
#提问#老师,您好!我们公司从事租房中介服务,从开发商物业处租入一栋房子,再往外出租,缴纳房产税的话,由谁缴纳,是房东缴纳,还是我们公司缴纳的呢?
老师,有个活大概在300万左右,纯人工,没有材料票,但是公司是一般纳税人工程公司,如果开9个点票出去,没有进项进来怎么办。那人工工资怎么发放
员工自己交的灵活就业社保,公司可以不用给他交社保吗
现在长时间零申报可以吗?
老师结转成本是不是根据成本发票去结转
老师好,固定资产当月购入.7天内因质量问题退回,可以直接删除固定资产卡片吗
老师,我们是小规模纳税人,购买方要求开专票,对我们有啥影响?专票咋交税?税率多少,专票还适用于小规模30万内免税吗
建筑劳务公司可以包工包料吗?
老师我打问号的地方,资本公积为何没有变化,还是8000,我认为是23000,因为1月1日调整为公允增加了15000
老师,如果我分两部分开票,利润部分开专票,工资部分开普票,那么普票部分的票面税额也要全额缴纳,还是说只缴纳专票的票面税额?
你说的是小规模季度销售额30万内免增值税的政策吗? 是都需要缴纳的,因为这个30万,是看专票%2B普票的合计金额,如果整体超过了 就全部都是要交增值税的
就是工资部分是开普票,如果因为专票和普票相加大于30万就要全额缴税,那这样工资不也缴纳增值税了吗?
是的,相加大于30万 都需要缴纳增值税的
同学你好,请问是否还有疑问呢? 如果对老师的回答满意,请手动5星好评哦,谢谢
那如果是这样的话,在差额征税的情况下,那普票税额假设是5万,专票纳税额假设是2万,那就是说一共要缴纳7万税额?这样的话为什么要选择差额纳税呢?
照理说,工资部分的税款应该可以抵扣才对吧
正常情况下,小规模税率是3%(全额计算),差额征税税率为5%(但可以扣除支出的成本) 是否选择差额征收,主要要考虑你们可以扣除的人员成本多不多 另外,如果选择了差额征税,你们是不能开专票的。而且小规模也不存在税款抵扣的问题哦
我们可以在选择差额征税的情况下,工资部分自己开普票,利润部分找税务局代开专票吗?
而且我看到另外一家劳务派遣公司也是差额征税,但是既可以开专票也可以开普票,这又是怎么回事?
不可以的,差额征收就是不能开专票,即使是一般纳税人,也是一样的
你好,根据规定,选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。 所以你说的这种情况,应该对方开具的不是此类内容。