有一个问题，有家劳务派遣公司是一般纳税人简易计税3个点，1月份开票100多万，说是去年做的工没有开票，要把这个81个人的100多万人工工资做到去年，平均一个人不到6万，就可以不交这个个税，需要去税局修改个税申报表，但利润总额就负100多万，可行么

有一个问题，有家劳务派遣公司1月份开票100多万，说是去年做的工没有开票，要把这个100多万人工工资做到去年，这个可行么

有一个问题，有家劳务派遣公司是一般纳税人简易计税3个点，1月份开票100多万，说是去年做的工没有开票，要把这个81个人的100多万人工工资做到去年，平均一个人不到6万，就可以不交这个个税，需要去税局修改个税申报表，但利润总额就负100多万，可行么

老师，我想问一下，我公司是劳务派遣公司，注册地在A，外经证经营地在B，在B地申报个税时把一位员工上班时间多申报了一个月，这位离职员工已经举报投诉到了B地的税务局，我想问一下这个B地的税务局可以委托A地的税务局上门处罚或者查账的吗?还有一个，劳务派遣公司开票内容就是劳务工资，可能当月实际发生的劳务工资是50万，但对方公司让我先开100万发票，这剩余的50万对应的工人工资没有，可以这样操作吗？

老师1月份付出去那200多万农民工工资没报个税，就是这段时间项目经理造了一部分工资表大概有130多万的工资表给我，差不多有70来个人，他说是可控的人可以报个税的人，但工资表造的是今年1月到4月或是2月到6月份的，每人只造了大概4个月的样子，我把这些个税都报在所属期7月份，但入职日期都要填1月或是2月，但这样每个人就都扣不到一点个税了，这个怎么办好呢，130多万的工资，不可能不交一点个税呀，我问项目经理可以把这些工资表的月份都改动一下，改到4-7月，我就把入职日期填到4月份，适当的交点个税（个税归公司承担）不，他说不能改，因为这些人有的6、7月份已经在其他地方有发工资了，这个要怎么操作才能交点个税呢

就是说，这个季度一月份不是要报那个增值税嘛，那没办法就是报增值税，然后我们不是在这个今年的2025年6月份不是要报去年的年报吗。年报的意思就就是说我去年有销售额大概有90万嘛，那我去年厂家都没有给我们开那个发票，那我用今年的发票去做去年那个账可以吗。就是我们也是小规模纳税人嘛，那我们有收入，我们也要做一点费用。费用我们就是叫厂家给我们开发票嘛。那厂家的发票也只能在1月份这几个月来补。开给我们，那到时候有没有关系到，嗯，6月份的那个年报，就是要报去年年报的那个问题。