你好 没有错 你计提多了 没有发放 就是应该调增的。
企业所得税汇算清缴中工资薪金支出账载数指的是不是计提数?如果2019年12月计提少了2020年一月通过以前年度损益调整补了,算不算2019的账载数?实际发生额是指的19年计提在2020年5月31日之前发放的?
老师,你好,我想问下,我2020年在做2019年企业所得税汇算清缴的时候,根据2019年的余额表来填写的,余额表显示实际发放比计提的少了,导致工资薪金调整明细里面调整后,我还补交了企业所得税,不知道是不是错了。因为12月计提了12月的工资,但是12月的工资要在1月发放。
老师您好!我是一个企业所得税汇算新手,我想问一下,我们企业12月计提工资1月发放,但1月发放的工资比12月计提时的少,1月账务处理时就冲销了12月计提然后重新分配再发放,那在做企业所得税汇算清缴,职工薪酬调整明细的工资栏中,实际发放是应该直接按照余额表的借方总数来填,还是要在这个基础上减去冲销的加上重新分配的呢?
老师 我想问下汇算清缴中职工薪酬支出及纳税调整明细表中的工资实际发生额填的是2020年12月到2021年11月的工资合计数(按银行发放记录的话2021年全年是发了这么多,因为2021年12月的工资是当月计提,然后2022年1月发的)还是填2021年1到12月的工资合计数?
请教一下,我在12月多计提了工资,1月实际发放了,我做汇算清缴做调减了,然后我账面上在1月怎么做分录呢?公司用的小企业会计准则,如果我1月直接把多计提的工资冲减,那我下一年2023年汇算清缴职工薪酬的调整明细表工资的账载金额怎么填呢?因为1月实际发放12月工资的时候做了冲红然后调整分录的
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