同学你好 对的,是需要申报个税的 劳务费的话是要有劳务费发票的
老师,我们是总包方,现在公司这边提出临工工资也从专户走,但这样的话可能会出现同一个人一个月通过专户发放两次的情况,因为我们的临工有的是劳务分包的人,到时候他们也会提交这个人的工资通过专户发放,这样是可行的吗?还有就是本来我们之前专户发放的工资都没有超过5000,但假如我们的一个这个月临工有7000的工资通过专户发放,我们这边已经申报个税,那劳务分包方造这个人同一个月的工资还是5000元以内,他们劳务那边关于这个工人还需要缴纳个税不呢?
老师,我们公司是甲方,我们与乙方签订的这个建筑劳务分包合同。我以前没接触过这种劳务大清包的模式。请问,我想了解一下,是不是就是我们公司这个项目,所有工地上的工人,都是由乙方公司承包来施工的?我们要跟乙方公司结算工程款,工人的工资由总承包方设立农民工专户发放?
老师,我们有一个劳务公司,劳务工人的工资这块是通过应付职工薪酬计算的,然后,工资是通过农民工工资专户发放的,个税这块就是公司自己承担了,我想问这部分个税是不是也可以做成本,那应该通过哪个科目进行核算呢
老师你好,我是一个总包方,劳务分包,签了委托付款协议,因为每个月付款都是通过我公司农民工专户付的款,但是劳务公司给我们开发票,像这种情况发放的农民工工资的原件给谁,我们还是劳务公司?
老师,我想请问一下,厂区招的临时工,我这边给临时工申报3月份个税的话,是给他们按照工资薪金来申报,还是按照劳务报酬来申报临时工的个税呢?是不是按照劳务报酬给他们申报个税,只是超过800的才需要按照20%来缴纳个税?他们几个临时工工人的工资,有一两百的,也有超过800的个税起征点的。还有就是,您看下这个老师说的,我没太看明白。
老师,请问报销伙食费,明细表提供的是每周的肉,蔬菜明细。发票直接开食品可以吗?
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老师 某公司以其自产电子产品390台作为福利发给员工 该产品每台生产成本为1200元 每台市场售价1500 公司有职工300名 车间管理人员20名 行政管理人员40名 销售人员30名 计提 借生产成本 508500 制造费用33900 管理费用67800 销售费用50850 贷应付职工薪酬—非货币性福利661050 我不明白这些数是怎么计算出来的
超豪华小汽车零售加征交的消费税率是10%固定的吗还是?
但是7000元部分的个税我们是已经申报了的,另外5000元以内的如果要缴纳个税的话,反正与我们公司无关嘛,是劳务的事情。不影响我们公司对这个是个税申报的金额吧
我就是感觉两家公司给他发工资他会少交税。一个月两家加起来就是12000,合并算他本来交个税的基数是7000元的,但如果两家分开发工资,劳务公司这边会说他们的金额没有超过5000元,不应该给他报个税,我们这边按照7000元扣除5000元,按照2000元的基数来算,这样的话他就算少交了税,他少交税的话,这个影响我们两家公司不呢?
现在一月份开始只允许一家扣除五千了
这个你知道吗?还是按照工资薪金个税税率表申报
好的,谢谢老师
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