老师您好，企业造年终奖的个税筹划，不知道是先筹划好单独作为一次性年终奖跟并入综合所得部分后造表发放还是先造奖金后筹划，按照最优申报方案筹划个税？

老师，我重新整理了一下请教的问题:外国人劳务报酬税后每月10万，如果每月分4次签合同用在不同项目，比如实验费，讲课费等，每月先预交个税按照实验费单独预交，讲课费单独预交，然后次年汇算清缴时是把上年度所有劳务报酬合并后按照综合所得计税还是把上年度所有不同项目比如实验费的合计，讲课费的合计分别按照综合所得计税？能不能有好的筹划方法？

老师您好，企业造年终奖的个税筹划，不知道是先筹划好单独作为一次性年终奖跟并入综合所得部分后造表发放还是先造奖金后筹划，按照最优申报方案筹划个税？

2021年11月15日，鉴于本年经营业绩较好，公司管理层决定对市场销售部总监厉阳兑现业绩奖励40万元，2121年全年厉阳的工资薪金为20万元，符合条件的专项扣除（三险一金）为2.16万元，符合条件的专项附加扣除（子女教育及住房贷款利息）为2.4万元，厉阳取得的业绩奖励按照全年一次性奖金单独进行纳税申报，不并入综合所得，关于年终奖发放额度有如下两个方案： 方案一：年终奖发放业绩奖励14.4万元，剩余按照工资薪金所得进行发放； 方案二：年终奖发放20万元，剩余按照工资薪金所得进行发放 （1）方案一与方案二相比，节税金额是（ ）元。

老师你好，麻烦问下：9月给员工都发放了数额不等的奖金，但是有些员工收入不高，将奖金并入当年综合所得计算个人所得税较为划算；有些员工收入较高，发放的奖金不并入当年综合所得，而单独作为年终奖申报纳税较为划算，申报时就按照每个人个税算下来最少的方式选择申报可以吗？

简答题已知张某为某高校教师，2021年1月-11月工资薪金收入每月均为15000元，专项扣除4000元/月，专项附加扣除3000元/月，无其他减免及扣除，单位已按月进行了代扣代缴；12月张某工资薪金收入为16000元，发放年终一次性奖300000元，当月工资薪金单位已进行了代扣代缴，一次性奖单位按单独计税进行了申报代扣；年中张某给某企业进行税务筹划，获得税前收入30000元，企业已进行了代扣代缴；年中张某发表论文1篇，获稿酬3500元，出版专著1本，获稿酬30000元，杂志社及出版社已按税法规定进行了代扣代缴。根据以上资料分别计算：（1）张某1-11月工资薪金累进预扣预缴税额；（2）张某12月当月工资薪金及奖金预扣预缴税额；（3）张某税务筹划收入预扣预缴税额；（4）张某稿酬收入预扣预缴税额；（5）按最优方案计算张某年度汇算清缴应退补税款。