您好! 1.多计提的工资应红字部分冲回,分录如下: 借:生产成本/销售费用/管理费用-工资 (红字负数多计提部分) 贷:应付职工薪酬-工资 (红字负数多计提部分) 应交税费-代扣代缴个人所得税 (红字负数多计提部分) 2,少计提部分分录: 借:生产成本/销售费用/管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 应交税费-代扣代缴个人所得税
问下由于去年加计抵减少填导致多交增值税 今年做了抵税处理 账务处理咋个做
老师折旧已经计提完,但还在使用的固定资产账务咋处理
多计提的工资咋做账务处理,少计提咋处理
账上的车,固定资产5万,累计折旧提了5万,处理的分录咋做
工资少计提了,账务处理怎么做?
老师,绿豆属于干货吗?
老师,餐饮服务的进行税票,能不能抵扣?
老师,我有个客户一张关单,金额比较大,是大型设备,要分四次收汇?请问这个收汇次数有限制吗?系统能录的进去吗?
工作太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不批说难听话,员工承认错误先解释什么原因,然后领导不听,员工直接讲不签摆那去!这属于领导刁难员工吗?老师给点指导意见呗?
老师,这个题里资本公积和其他收益是怎么计算的,哪个是倒挤出来的
截图当中的这道题,如果说他没有放弃减免税政策的话,这道题的结局会是怎么算?把计算过程写一下,可以吗?
太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不批说难听话,员工直接讲不签就不签
一个一般纳税人销售一个自建房销售额1500万。请问预交怎么计算?实际缴纳该怎么计算?把竖式列出来。特别是关于适用税率。
工作太忙了冲账的报销单,没有及时签托了半年,找分管业务的领导签字,领导不批说难听话,员工承认错误先解释什么原因,然后领导不听,员工直接讲不签摆那去!这属于领导刁难员工吗?老师给点指导意见呗?
收到异常凭证提醒,要求本月做一下进项税额转出。假如说本月销项税额5000,进项税额转出10000,那这样就是交税15000,但是如果我有12000进项,认证了就只交3000税款,这样操作能行吗?
少提的还提个税??、
您好,少计提部分如果涉及到扣个人所得税的话是需要计提个人所得税的,一般情况下,少计提部分与正常计提工资的分录是一样的。