一个小规模的劳务派遣公司，已经选择了差额征收，对家公司要求工资部分开普票，利润部分开专票，具体要怎么操作？

如果不差额开票的话增值税太多了

而且怎么开不征税的普票呢？

除非你是全部给职工支付了 支付给职工的工资 以及社保 可以全额不征税

就是说按1%或者3%的税率开票，然后在报税的时候申请抵减是吗

2.1、提供劳务派遣服务的小规模纳税人可以按照收取的全部价款，依照3%的征收率计算缴纳增值税，可以全额开具专用发票。 　　2.2、提供劳务派遣服务的小规模纳税人也可以采用差额征税的方式，以收取的全部价款，扣除支付给劳务派遣员工的工资、福利、社保及公积金后的余额为销售额，依照5%的征收率计算缴纳增值税。 你要是全额征税，就是3%

那如果选择差额征收方式，其中可以扣除的工资福利及公积金有限额吗？与扣减之后的销售额有什么比例关系吗？

也没有规定限额 你要是收到的钱全部用于工资和社保了 那就差额以后不用交税了

选择差额征收方式开票之后，是不是只要税收编码一样，科目就可以自己选择？