您好,您原来的处理是非常正确的

我想问一下,就是我们公司的食堂职工吃饭的时候。就是充餐卡的时候充100,卡里有200,其中100是公司给的福利。我们这个公司和食堂账是分着的。遇到这种充值的这种账务应该怎么做会计分录呢?
我想问一下,就是我们公司的食堂职工吃饭的时候。就是充餐卡的时候充100,卡里有200,其中100是公司给的福利。我们这个公司和食堂账是分着的。遇到这种充值的这种账务应该怎么做会计分录呢?
请问,我们公司设有食堂,自己做饭吃,那这个食堂的开支应该记到哪个科目呢?我之前计的是管理费用-福利费
我们是集团公司下面的酒店管理公司,有个职工食堂跟包厢,职工食堂是给各个分子公司吃饭的,包厢是用于招待的,这两块的核算是不是职工食堂采购计入福利费,食堂收的钱冲减福利费;包厢的收计入收入,支计成本
老师您好,早上向您请教的新到一个私企上班,他们有一个包吃的食堂 ,食堂发生的费用以前的会计计入了“管理费用-伙食费”,您说这样的处理是正确的 ,可我看了有的说只能计入“管理费用-福利费”。这二个明细科目有什么区别
固定资产的净值是包含了预计净残值吗?
预付账款,收不到发票怎么平,打官司也要不回来
老师你好,想问下发现开票出现蓝色预警,是什么原因呢?是不是我开了一张大金额的发票400多万造成预警呢?
固定资产的净值是怎么计算出来的?
如果本公司利润比较大,为了减轻税负,开两家公司合适吗?还是开个独立核算的子公司?请老师指点一二
老师,这题境外租金,不应该是50000*(1-20%)*20%=8000吗?为什么答案好像是直接50000*20%=10000,
假如我们8月份工资是9月份发的, 10月份申报的 10月申报的时候是不是要把8月份当时扣的社保一块做到专项扣除里啊 不能10月份申报8月份工资扣除的是9月份的社保吧
老师,员工休产假,她自己领取了生育津贴,在她休产假直到生孩子、上班之前,可以不给她发工资,不给她交社保公积金吗
您好老师,我之前只做过医药物流公司的财务,现在有一家劳务公司招会计,我没做过劳务公司,是不是劳务公司的账跟一般的公司不太一样,听老板说的意思经常跟税务打交道,劳务公司是比较难吗?
借:应交税费-未交增值税 贷:银行存款 这个什么意思
老师说的是哪个?是食堂?
那福利妥妥的超过职工工资的14%了
您好,是的,食堂支出计入福利费