同学你好: 你说的对,你看成本占收入的比重是40%吧,比如现在收入是6000,那么成本应该2400,正好是你说的2000上浮20%
老师请问是不是说我原有的发票不够,然后又增量,增量的发票就在增量本月一定要开完吗?要是开不完会怎么样?还有就是说我比如说我12月份收到的款就一定要再这个月确认收入吗?
有老师知道怎么预估成本吗?请老师指导一下,比如说我5月收入5000,对应的成本是2000,以后每个月收入递增20%就是说6月收入6000,对应的成本也是递增20%这样算吗?
有老师知道怎么计算预估盈亏平衡吗?比如一个月收入2000,成本5000,按照收入每月增长25%,成本相应也有变化,什么时候能达盈亏平衡呢
老师,如果这个收入是10,成本是20(包含15固定成本和5变动成本),那么在收入递增25%的情况下,在第9个月达盈亏平衡,可以这样算吗?是否正确?
你好 老师,比如说我这个月开票收入100万 实际成本10万,但是收入有一部分是提前开票的 后期还是会发生相应的成本的 我现在要做预估成本 具体预估成本该怎么做?后期实际发生冲回的凭证又该怎么做呢?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊
老师,你好,老板让我给他算老板和他合伙人的账,说根据销售报价算下老板能拿多少利,怎么算
老师,那请问我们多久能达盈亏平衡呢?
同学,收入等于成本就是盈亏平和啊!
我知道呀,但是什么时候收入和成本才能相等啊,按照这个方法是不是永远都平衡不了
老师,反过来哈,收入是2000,成本是5000,什么时候盈亏平衡
不是啊,同学。要算一下你的固定成本,然后单位变动成本,收入等于的时候就是不赚不赔,超过了就是赚的!
老师,固定成本好算,像人工,水电,物业,租金这些都大差不差的,但是比如说医院里面收入高,相对应的医疗成本也高,但是就刚刚的问题每个月收入递增25%,那变动成本我没办法预估啊,只能跟收入的比例一起递增,不然应该怎么算呢?
是,这么同比例递增可以的!同学。
老师,如果这个收入是10,成本是20(包含15固定成本和5变动成本),那么在收入递增25%的情况下,可以这么算吗,达盈亏平衡
可以,只要记住原理就一样!