a公司是销售酒的，a公司员工对b公司推销酒1500元，b公司直接把1500对公转给a公司，中间员工可以拿500的提成，这个提成a公司怎么给员工合适呢
你好 是工资员工的话 那你们需要开票给B公司的 ？ 你把这个500计入员工的工资里面 做成本部分就行了。
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A公司和B公司是母子公司，A能直接管理B，A和B的员工是两家的员工，A和B有买卖协议，B向A买，卖给C，但是是B以A的名义和C签合同，也是A收款开票，然后A扣除卖给C的销售价，多余部分转给B，这样合法吗？
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A公司和B公司是母子公司，A能直接管理B，A和B的员工是两家的员工，A和B有买卖协议，B向A买，卖给C，但是是B以A的名义和C签合同，也是A收款开票，然后A扣除卖给B的销售价，多余部分转给B，这样合法吗？
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a公司是销售酒的，a公司员工对b公司推销酒1500元，b公司直接把1500对公转给a公司，中间员工可以拿500的提成，这个提成a公司怎么给员工合适呢
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老师，请问一下，我们公司A全资投资了一个子公司B零售药房，就在公司楼下，药房开业的时候，A公司的员工帮忙销售了，在A公司给员工算B公司的销售提成合适吗？金额也不大，其实两个公司的员工都是一起管理的的，
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老师，请问员工社保和工资在A公司发的，但实际属于B公司的成本费用，B公司会把这员工的工资和社保费还给A公司，那怎么做账呢，B公司挂A公司的往来作为B公司的费用吗？还是直接做A公司的成本费用呢
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粤公网安备 44030002003870号
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工资做销售费用？
你好工资做其他业务成本去 ； 取得 推销的 佣金你们做其他业务收入去核算 。
没有佣金，就是员工卖出去酒，奖励500块，相当于公司给员工内部价1000，员工能力强1500推销出去了，
你好 那就是员工做工资表 在里面体现奖励500就行了。
做费用类工资
你好 做员工所属部门的 费用 来做 计提 比如借管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资
除了做工资，还有其他方法吗
你好 让员工自己开发票给B 。 转款给员工。 你收你公司应收的部分。 分别收款。
这个不太合适，还有其他办法没
其他的话 你开票给对方B 。 你支付给员工做成本核算 或者就是我上面说的。没有其他的办法 了。