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人力资源外包平台这个平台是怎么操作用工形式的？利用这个平台操作有没有风险？

2021-01-26 10:38

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-01-26 10:39

你好同学，一般是利用平台进行人员外包，然后开发票这个形式，不好说风险毕竟是新的东西，建议少量试一下

快账用户6258 追问 2021-01-26 10:41

利用平台进行人员外包具体是怎么操作的？签订合同的时候是和平台签订还是和个人签订？开发票的时候是平台的名义开的劳务费还是用个人的名义开的？

齐红老师解答 2021-01-26 10:44

你好同学是平台签合同我们是通过平台找人同学

你好同学，一般是利用平台进行人员外包，然后开发票这个形式，不好说风险毕竟是新的东西，建议少量试一下

2021-01-26

您好，这个是不建议的，是属于费用支出

2024-01-12

同学你好你们是一般纳税人？你们代收代付劳务费然后收取服务费的对吧

2024-04-08

你好，这样操作确实是存在问题的，如果税务认真查起来，很多都是存在问题，公司招聘的员工与公司的关系实质上是劳动合同的关系，但是现在因为有了灵活用工平台，变成一种类似于个人经营所得的性质，建议你们还是要实事求是，该怎么样就怎么样，不然后期查起来还是要补税。

2022-01-26

你好，使用灵活用工平台的目的并不是要节税的，这个是对方开发票给你的，按照6%。如果是个体户，是按照个人所得税的综合所得来计算的，税率会更高，但是有每个月15万元的免额度

2022-03-04

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