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人力资源外包平台这个平台是怎么操作用工形式的?利用这个平台操作有没有风险?

2021-01-26 10:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-01-26 10:39

你好同学,一般是利用平台进行人员外包,然后开发票这个形式,不好说风险毕竟是新的东西,建议少量试一下

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快账用户6258 追问 2021-01-26 10:41

利用平台进行人员外包具体是怎么操作的?签订合同的时候是和平台签订还是和个人签订?开发票的时候是平台的名义开的劳务费还是用个人的名义开的?

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齐红老师 解答 2021-01-26 10:44

你好同学是平台签合同我们是通过平台找人同学

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你好同学,一般是利用平台进行人员外包,然后开发票这个形式,不好说风险毕竟是新的东西,建议少量试一下
2021-01-26
您好,这个是不建议的,是属于费用支出
2024-01-12
同学你好 你们是一般纳税人?你们代收代付劳务费然后收取服务费的对吧
2024-04-08
 你好,这样操作确实是存在问题的,如果税务认真查起来,很多都是存在问题,公司招聘的员工与公司的关系实质上是劳动合同的关系,但是现在因为有了灵活用工平台,变成一种类似于个人经营所得的性质,建议你们还是要实事求是,该怎么样就怎么样,不然后期查起来还是要补税。
2022-01-26
你好,使用灵活用工平台的目的并不是要节税的,这个是对方开发票给你的,按照6%。如果是个体户,是按照个人所得税的综合所得来计算的,税率会更高,但是有每个月15万元的免额度
2022-03-04
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