企业给非企业职工支付举报奖励，这个支出我怎么账务处理合适，我把他做营业外支出当偶然所得代扣个税可以吗，如做偶然所得是否需要提供发票。

企业给非企业职工支付举报奖励，这个支出我怎么账务处理合适，我把他做营业外支出当偶然所得代扣个税可以吗，如做偶然所得是否需要提供发票。

我们单位属于供销社，然后下面有4个分支机构，分支机构的账和供销社的账分开做的，到12月份时，分支机构的利润转供销社的账务处理如下 借：本年利润 贷：其他应付款-供销社 供销社的处理 借：其他应收款-分支机构 贷：本年利润 这时候我们供销社需要缴纳企业所得税了，请问转过来的分支机构的利润和供销社的利润加起来一起缴纳企业所得税吗？加起来算出来的所得税是不是只在企业所得税那里反应，其他地方是不是反应不出来？那申报企业所得税的时候怎么填这个利润总额？还有汇算清缴的时候怎么填？

老师好！我想问一下企业发给员工的非货币性福利，会计上计入工资薪金还是职工福利费？实务中，我了解到的是，大部分财务做法是如果企业发的是现金福利，就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利，就计入职工福利费，这时就不涉及代扣个人所得税了。但是，税法角度，根据国税函〔2009〕3号文件的规定，企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好，主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险

老师，申报个税，个税公司承担，公司是做建筑施工的，给工人谈工资的时候没有给工人讲清楚，自己要承担，公司只能自己承担这次费用，我做账务处理，借：应交税费—应交个人所得税 23458 贷：银行存款 23458，等到年末我在把全年承担的个税，借：营业外支出 贷:应交税费—应交个人所得税，把应交税费冲平，年报的时候这边营业外支出我调增，不税前扣除，你看这么做可以不？还是有其他方法？

就是老师，我们应收账款三年以上未收到款，作坏账准备，体现在营业外支出，报表上营业外支出多了一百多万，我这边参考体现有营业外支出数据，报所得税，会不会被税务局提醒你这个营业外支出怎么回事，然后我说计提坏账准备，然后他说税务局不认，是不是叫我调回来，到时候调回来利润自然高了，就要被喊补企业所得税，实际上我就算挂了在营业外支出，但是明年汇算清缴时候我也不会作税前抵扣，我也会调增企业所得税，我就怕我这次做在营业外支出税务局叫我调回来补税就麻烦了，老师你觉得税务局有这个可能吗