请问业务今天才告诉我有个员工领完1月份工资就离职了，医保和社保减员可以填2026.02.01离职日期吗？今天就可以操作减员吗？

老师，我有个员工，1月份只做了10天工作，但是社保我们公司是只要这个月他干一天我都要帮他买，所以1月份给他买社保了，1月份工资表也有他，但是我有个问题啊，我2月份不是要给他申报1月份的个税吗，1月份他有工资我不能给他转非正常，但他1月份就干了10天啊，我到了3月份申报2月份个税的时候，她的状态我要转为非正常，我的离职日期我要怎么写啊？？？？

问题是，2021年有个员工12月25日从我公司离职，但是因为这个员工有和我公司签订培训协议，这个员工要服务我公司2年，但是这个员工截止到2021年12月25日离开公司只为我公司服务了整一年，在2022年1月份我就没发2021年12月25日当月25天的工资4400元给他，直接扣掉4400元（根据我公司的协议的话是要赔偿我公司7000元的），我这个问题是，但是我公司虽没有发放12月份工资，但是2022年1月份我把这个离职员工的代扣代缴收入填入，还给他的2021年的社保也交了，我想提问，这个员工的12月份个税申报了，虽然没有交税，但是那个员工今天打电话说要告我们偷税漏税，我一定要懂这个的老师回答好吗

员工8月离职己停社保公积金，9月还要发给他加班工资3000，请问如何申报个税，有的说不写离职日期，状态维持正常状态，就可以了，基础减除费用就是9*5000=45000，这样9月就不用交税，还有的说状态维持正常，离职时间填写8月底，这样基础减除费用是8*5000=40000，就要交税3000*3%=90

我是非自愿离职（离职补偿金已收到，跟离职补偿没关系，是失业保险金的问题，老师不要看错）。但是公司社保减员操作的是自愿离职，导致我领不了失业保险金。您答复：可以修改电子税务局增加人员在减员就可以的。请问这个增减员操作本月可以操作吗？还是下个月才能操作，因为我只想领2月的失业保险金，下个月就找工作了。

老师，您好，请问一下企业和员工签订的合同到期了没有续签，但是企业还给员工正常投保，现在员工呢要离职，但是没有提前一个月打辞职报告，嗯，立马就走，这样企业扣除呃员工到手工资的20%，可以吗