借:银行存款。贷:应付职工薪酬—社保 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 借:财务费用—手续费 贷:银行存款

2月计提社保,借:管理费用-社保 1906.71 贷:应付职工薪酬-社保 1906.71。同时缴纳社保,借:应付职工薪酬-社保 1906.71 贷:银行存款:1906.71。3月政策性退回2月的部分社保,1.退回社保费:借:银行存款 797.72 借:管理费用-社会保险 -797.72 分录对吗?同时又如何体现应付职工薪酬-社保 已减少的部分的差额?
老师对公账户社保退回又支付的分录怎么写 借:银行存款 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费 贷:银行存款 手续费 这样做分录管理费用的余额社保费跟应付职工薪酬社保费余额不相等
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
借:管理费用-社保1 其他应收款2 应付职工薪酬-社保3 借:应付职工薪酬-社保3 贷:银行存款3 /借:管理费用-社保1 贷:应付职工薪酬-社保1 借:应付职工薪酬-社保1 其他应收款2 贷:银行存款3 这个哪个是对的?
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师您好,请问2026年新增值税法对建安企业和制造业企业有没有什么重大税政调整?谢谢
退纸率,折扣率怎么计算
老师,我们公司的钱,有四个账户,花的钱,有直接公户付的,有提现到实际控制人的卡里的,然后再往外出钱的,这些费用报销单,应该是由谁签字,比较合适,是资金日报表,内账,每次都是法人的老公合理吗?正规的应该由谁去签字呢?
内账就是这个月收到多少就是收入 付出多少就是支出 收入减去支出就是利润这个思路对吗
老师,生产成本月末可以有余额吗
老师:公司没有成立之前,就花了很多钱,有软件开发的人员工资,项目策划服务费,硬件产品设计服务费,老板的北京工作居住证挂靠的服务费……都没有发票,可以记做管理费用-开办费吗?如果不能,应该怎么记账呢?
您好老师,小规模纳税人12月份收到钱没开发票的收入和成本是需要在12月份入暂估收入和成本吗
跨境电商公司 收入500 平台费用300 成本从第三方平台付 收入分别怎么做
老师,请问比如我是物流有限公司一般纳税人法人,但是和我合作的下家有小规模,他们需要1个点的普票,我能不能再注册一家货运代理服务部?法人用我的可以吗吗?还是用我家人的合适?
您好,2026年生活服务行业有进项加计扣除政策吗?该政策好像23年底就截止了吧?
这样管理费用期末余额更应付职工薪酬社保费发生额不相等 我说错了不是余额
是发生额不相等
您好,管理费用—社保,是公司承担的部分
应付职工薪酬—社保 是职工个人承担的社保
单位部分不是计入管理费用后最终在应付职工薪酬-社保费里面,而个人承担部分不是其他应付款里面发工资石扣除?
社保款项 借:管理费用—社保 应付职工薪酬—社保 贷:银行存款
计提工资: 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资薪金 应付职工薪酬——社会保险费(单位部分) 实际发放: 借:应付职工薪酬——工资薪金 贷:银行存款/库存现金 其他应付款——社会保险费(个人部分) 缴纳社保: 借:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分) 其他应付款——社会保险费(个人部分) 贷:银行存款