老师，小规模物业服务公司，保洁人员工资直接计入成本，付现金，不通过应付职工薪酬过渡，申报个税也不用报，行不行
你好 可以 不允许抵扣所得税
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老师，小规模物业服务公司，保洁人员工资直接计入成本，付现金，不通过应付职工薪酬过渡，申报个税也不用报，行不行
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老师请问一下服务行业的公司，人员工资是成本，能不能直接借主营业务成本工资 贷方应付职工薪酬工资 就不用劳务成本过度工资还有主营业务成本了。可以嘛
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老师，小规模劳务派遣公司，收入成本可不可以这么做分录 收入服务费时 借：银行存款 贷：主营业务收入～服务费 应付职工薪酬～工资 应付职工薪酬～单位负担的社保 发工资时 借：应付职工薪酬～工资 贷：银行存款 应交税费～个人所得税 其他应收款～个人社保 交社保时 借：应付职工薪酬～单位负担的社保 其他应收款～个人社保 贷：银行存款
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建筑劳务公司农民工的工资可以直接计入工程成本不计入应付职工薪酬，然后不申报个税，如果计入职工应酬残保金和工会经费基数很大，如果申报了个税，是不是必须通过应付职工应酬，这怎么办，能直接计入成本，不通过应付职工应酬，然后不申报个税吗
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老师您好！建筑劳务公司发生的工资薪金直接计入主营业务成本，可以不通过应付职工薪酬科目吗？谢谢
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直接入成本不就抵所得税了吗，我实际也支付了保洁工资
你好 汇算清缴调增 一你没有发票 二你没有给他报个税 不能抵扣
老师，那我就正常计入工资，申报个税，就可以抵成本了吧？但是公司未给这些人员交社保，这些大多是退休人员，没什么大问题吧？
你好是的可以，这个得看你当地社保要求严格吧，要求严格的需要补交。
好的，谢谢老师
不用客气的，工作愉快。