老师我们行政她的社保是在中介帮她缴纳的，因为她想在那个区域买房子，然后就不想把社保转到我们公司，公司没有给她买社保，那个社保的钱可以转给她吗？

如果公司不给她购买社保有什么影响吗

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 第一、未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的； 第二、未及时足额支付劳动报酬的； 第三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 第五、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿金。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

现在签的是试用期的合同没有购买社保下个月就转正了，