超市有限责任公司破产后资不抵债，是不是应该向法院宣布破产，然后按剩余资产按比例分配，先还工资借款，然后供应商欠款，不追究法人责任

超市有限责任公司破产后资不抵债，是不是应该向法院宣布破产，然后按剩余资产按比例分配，先还工资借款，然后供应商欠款，不追究法人责任

1、经济法调整的是整个社会的经济关系。()2、个人独资企业解散后，原投资人对企业存续期间的债务仍应承担偿还贡任，但债权人在5年内没有行使其债权的，不再清偿。)3、有限合伙企业中，第三人有理由相信有限合伙人为普通合伙人并与其交易的，该有限合伙人对该笔交易承担无限连带责任。4、个人独资企业清算结束后，投资人或者人民法院指定的清算人应编制清算报告，并于30日内到登记机关办理注销登记。()5、公司可以设立分公司，分公司具有法人资格。()6、合同一经成立，即具法律效力，()7、合同的标的，数量、质量是合同的必备条款，()8、注册商标有效期为10年，从商标核准之日起计算，并且可续展，()9、抽查是国家对产品质量进行监餐检查的主要方式，10、消费者在购买使用商品时，其合法权益受到损害的，只能向生产者要求陪ấ，不得向销售者要求陪偿。

刘先生与网络公司的劳动合同纠纷前年，刘先生一家网络公司聘为部门经理。转正后月薪600元。一年之后，他的薪水年终考被降到了3100元思让他无法接受。他与单位发生了争执，又过了一个月，单位以“工作不负达给商责任、消极怠工”为由语知他待岗，待岗工资是600元，刘先生愤而辞职。很快这起纠纷闹到了为否玄武区法院。“我们根据生产经营的需要调整了他的工作岗位，相应地降低了他的工资标准，考核。而并非克扣他的工资。”单位负责人在法庭上解释说。寸柜组法院依据《劳动合同法》等法律判决如下：件商法院审理后发现，单位虽然说工资变化的原因是岗位变动，但出具的岗位变动通知单上，销售却没有时间和公章，不算是有效的证据。组利法院还认为，单位以刘先生“工作不负责任、消极怠工”为由让他待岗，降低了他的收入与。柜地位，但没有举证证明其调整岗位所依据的事实及调整岗位的合理性。据此法院判决单位补额完齐刘先生的工资并赔偿2万多元。的人分析问答题：业员38.根据案例，分析类似薪酬纠纷的劳动争议产生的主要原因。(12分)员必

刘先生与网络公司的劳动合同纠纷前年，刘先生一家网络公司聘为部门经理。转正后月薪600元。一年之后，他的薪水年终考被降到了3100元思让他无法接受。他与单位发生了争执，又过了一个月，单位以“工作不负达给商责任、消极怠工”为由语知他待岗，待岗工资是600元，刘先生愤而辞职。很快这起纠纷闹到了为否玄武区法院。“我们根据生产经营的需要调整了他的工作岗位，相应地降低了他的工资标准，考核。而并非克扣他的工资。”单位负责人在法庭上解释说。寸柜组法院依据《劳动合同法》等法律判决如下：件商法院审理后发现，单位虽然说工资变化的原因是岗位变动，但出具的岗位变动通知单上，销售却没有时间和公章，不算是有效的证据。组利法院还认为，单位以刘先生“工作不负责任、消极怠工”为由让他待岗，降低了他的收入与。柜地位，但没有举证证明其调整岗位所依据的事实及调整岗位的合理性。据此法院判决单位补额完齐刘先生的工资并赔偿2万多元。的人分析问答题：业员38.根据案例，分析类似薪酬纠纷的劳动争议产生的主要原因。(12分)员必

2021年7月1日，甲公司就自己不能支付债务向法院提出破产申请，人 民法院于7月4日裁定受理该公司的破产申请，并指定了破产管理人。管理人接 管甲公司后，对该公司的财产进行了清理，有关清理情况如下：到期 1.甲公司资产总额为5000万元（变现价值）。内容为全部厂房变现价值2 000万元，办公楼变现价值为500万元；全部机器设备变现价值500万元，以 及其他财产。 2.甲公司的账外资金累计余额为250万元，被公司的董事在上一年度未作 为奖金予以私分。 3.甲公司的股东出资未全部缴纳到位，尚余250万未缴纳。 4.甲公司在2020年1月1日表示放弃债务人A的欠款100万。 5.甲公司在破产程序中支付的破产费用为500万元。 6.甲公司负债情况： (1)应付职工工资500万元，未交税金500万元。 (2)甲公司以全部厂房作抵押，向中国工商银行贷款1000万元。 (3)甲公司以机器设备作抵押，向中国建设银行贷款1000万元。 (4)甲公司欠乙公司货款3500万元，丙公司1000万元。 请问： 一、甲公司的破产财产额是多少万元？并说明如何得出结论，指出其法律依 据。 二、中国工商银行能够获得多少万元的清偿？并说明如何得出结论，指出其法 律依据。 三、乙、丙公司能够获得多少万元的清偿？并说明如何得出结论，指出其法律 依据。 四、中国建设银行能够获得多少万元的清偿？并说明如何得出结论，指出其法