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老师这个不是应该计入相关成本或者损益吗怎么一次性计入职工薪酬呢,假设以优惠价格像员工出售住房没有服务期限是不是 借:银行存款 应付职工薪酬 贷:固定资产 同时 借:相关成本费用 贷:应付职工薪酬

老师这个不是应该计入相关成本或者损益吗怎么一次性计入职工薪酬呢,假设以优惠价格像员工出售住房没有服务期限是不是
借:银行存款
       应付职工薪酬
 贷:固定资产
同时
借:相关成本费用
 贷:应付职工薪酬
2021-02-16 18:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-02-16 18:21

你好,你的分录是正确的,应付职工薪酬对应科目是成本费用

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快账用户7136 追问 2021-02-16 18:23

老师我的理解是:这个一次性计入职工薪酬和计入成本费用道理是一样的

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齐红老师 解答 2021-02-16 18:30

你好,可以这样理解

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你好,你的分录是正确的,应付职工薪酬对应科目是成本费用
2021-02-16
你好,要是补偿性的就计入福利费。是赔款性质的。是记得营业外支书才恰当。
2023-06-08
如果说你这一部分工资是为了经营业务而产生的,那么这一部分工资是主营业务成本。
2020-03-15
您好,这样做没问题的,只要你入到管理费用和应付职工薪酬的是含税价即可,这样就没有进项转出的问题了
2020-11-21
你好      你之前计入了费用去了。 现在直接调整到劳务成本去就行了。  
2021-05-10
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