你好 这个是现行会计准则规定的 因为一般其他权益工具投资属于战略性投资。 从管理层的目的看来,并不是为了赚取买卖股权的差额为目的,而是为了企业战略服务,所以其差额并不能客观反映管理层的经营业绩。 并且一旦指定,不得变更也是出于防止上市企业操纵利润的目的。 因此指定为以公允价值计量,公允价值变动计入其他综合收益的金融资产,即其他权益工具投资一旦处置,说明已经完成了企业的战略目的,所以在处置时不管是赚了还是亏了,都不能影响经营业绩,于是直接计入留存收益,而不通过投资收益反应业绩。

老师,其他权益工具投资出售时差额计入“留存收益”,还是计入利润分配-未分配利润和盈余公积?书上写的是留存收益,老师讲的是利润分配和盈余公积
为什么其他权益工具投资出售时,账面和公允的差额不能进入投资收益,要进入盈余公积和利润分配也就是留存收益
其他权益工具投资的账面价值为200(成本150,公允变动50) 处置的时候,公允价值为 300 借 银行存款 300 贷 其他权益工具投资-成本 150 贷 其他权益工具投资-公允价值变动 50 贷 利润分配-未分配利润 90 贷 盈余公积 10 tip:直接入留存收入,不需要通过其他综合收益过渡 对吗?
老师 长期股权投资处置,剩余股权转为其他权益工具投资,公允价值和账面价值的差额计入投资收益吗?不是转入留存收益吗?
老师,题目中给出法定盈余公积和任意盈余公积的提取比例,其他权益工具投资转为权益法核算的长期股权投资时,金融资产公允价值和账面价值的差额,计入留存收益,只写法定盈余公积就可以吗?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
就因为他的目的是战略性投资,而不管具体的经营情况?
因为不是为了赚差价的投资 而且这是会计准则的规定
最后公允价值的变动还是回到所有者权益,留存收益里
但是直接进所有者权益不会影响净利润 所以避免了操纵利润的风险
老师,还想请教您权益工具和债务工具都有哪些,股票和债券,还有啥?
权益工具通常是股票 债务工具考试一般是债券 但是应收账款之类的符合业务模式和通过合同现金流测试也是可以算的