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老师你好!请问老板让我公司一个会计离职,给了她三个月的工资补偿共30000 和年终奖20000 请问这个如何做账 需要单独制作工资表还是需要什么凭证?账务如何处理?谢谢老师!

2021-02-24 12:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-02-24 12:19

您好,补偿可以按辞退福利核算,年终奖按工资薪金核算或单独年终奖核算

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您好,补偿可以按辞退福利核算,年终奖按工资薪金核算或单独年终奖核算
2021-02-24
您好,建议可以考虑将5万全部做为离职福利处理,这样个税还合适。 借 管理费用 贷 应付职工薪酬-离职福利 发放时 借 应付职工薪酬-离职福利 贷 银行存款等 应交税费-应交个人所得税
2021-02-24
把这员工改成正常,入职时间不变,离职时间改成12月31日,把7-8月工资和补偿金算作12月收入申报就行,税务局不管你工资表做的事几月,只看你什么时候发。
2024-01-10
同学你好 这个是单独核算的就是单独做,如果想税前扣除就和员工工资一起做 合并工资交个税
2020-10-20
您好,在4月补提个税就可以了
2021-04-06
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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