你好: 建议由在职的人事垫付,由人事申请招聘支出,计入管理费用-招聘支出。 不要直接打给非职工的人员(非职工人员一般不要报销)

老师,您好!请教一下,如果应付账款没有付,除了要做营业外收入,缴纳企业所得税,没有付的部分还要不要做进项税额转出
我们公司给另外一家公司投资钱转对公户 怎么做账
老师我们要教PDF 建议下
个体工商户税额的核定是按照开票的金额还是经营者收款账号的收款金额?
请问老师,付给供应商的金额分两次付款,但是发票一次性开来了都做进了金蝶里面。,实际付款支付了一半,还有一半没有付,现在付剩下的一半了,金蝶里面还要做吗?怎么做呢?
老师,固定资产轿车当月卖,还需要计提当月的折旧吗
老师,公司有一些外卖骑手送外卖,公司按单结算发工资,这些工资按工资申报还是按劳务报酬申报您好
老师,旅游行业怎么交税?
老师,请教一下,报表上货币资金比如是一万元,查了银行账与现金,钱对不上,那我新报表出具的时候货币资金项目按实际来填吗?
施工图审查费计入什么二级科目?
可以计入招待费吗,金额不大
你好: 尽量不要计入招待费,招待费在期末还需要进行企业所得税纳税调整。 而且通过咱们表述,与招待费关联性不大。 只能视为招聘的必要支出。和招聘软件的其他费用放在一起。计入管理费用-招聘支出,更合适些。