同学你好!工会经费本身 先计提 记入应付职工薪酬-工会经费的 实际支付 不用计提的 冲减应付职工薪酬哦
请问老师 用工会经费支付购买的东西 需要计提吗 在应付职工薪酬里
老师,计提工会经费时,借,管理费用\\职工薪酬\\工会经费,贷应付职工薪酬\\工会经费,对吗?
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请问老师,计提工会福利是借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬缴纳是借:应付职工薪酬-工会经费贷:银行存款。现在有个问题是需要代扣工会经费这笔怎么做账?挂其他应收款??
公司购买服装费需要计提工资福利再支付吗?会计分录 借管理费用—福利费 贷 应付职工薪酬—福利费 借 应付职工薪酬—福利费 贷 银行存款 金额不大是不用计提?超过5000需要先计提吗
整理工厂资产是怎么整理
汽修厂,售后维修费用计入什么科目
如何完美避税,个人所得税可以用支付宝或微信及现金收吗?
老师,公司营业执照注销,税务方面该怎么操作
请问老师,公司什么情况下交残疾人保障金
蚯蚓及蚯蚓粪购进再销售税率多少?有啥免税政策?
开票开成这种可以用吗,老师
老师自制的油罐花费20万我是按固定资产做账的,前期购买的材料直接用了,我直接借在建工程油罐贷工程物资,但是后面有制作油罐剩下的边角料卖了怎么做账
老师,分公司收到涉税风险提示,说可能存在少申报印花税的风险,但是分公司的合同印花税当时是总公司申报了,这要写个说明好点,还是说要去更正,也不知道怎么更正?
老师,跟员工第二次签三年固定期限合同,期间辞退怎么赔偿呢,是按n吗,如果第二次签一年固定期限合同,第三次就要签无固定期限合同了,签了无固定期限合同之后辞退怎么赔偿呢,按2n吗
老师 那就是支付时候 借 应付职工薪酬-工会经费 贷 银行存款吗
嗯嗯 是这样处理的哦
老师 如果上级工会返还的话 就做相反分录 借 管理费用-工会经费 红字 , 贷:应付职工薪酬—工会经费 红字 借:银行存款 借:应付职工薪酬—工会经费 红字 这样对吗 再跟老师探讨下 比如说计提缴纳了100 后返回60 冲减完以后科目余额就剩40了 现在比如说支付要花20 只做借:应付职工薪酬—工会经费, 贷:银行存款 这一笔的话 应付职工薪酬-工会经费 借方余额就是20了 但是管理费用-工会经费 借方余额还是40呀 这不就不匹配了吗
管理费用 是损益类科目呀 转入本年利润的
老师 那就是说支付的话 直接用这笔分录就可以了吧 老师 借 应付职工薪酬-工会经费 贷 银行存款吗 其他都不用管了呗
您的意思就是说 不管应付职工薪酬-工会经费 和管理费用-工会经费的发生额和余额都不用管呗
可以了呀 这个应付职工薪酬 肯定最后要用掉的