我们是建筑施工企业， A个人有一项目挂靠我们公司，做了5个点的利润，两个点是他给我们的好处费，以我们公司的利润留下，然后还有三个点的利润，他怎么样才能拿走呢？
你好 给你提供个解决思路仅供参考:以发放年终奖，或辞退项目经理职务给予经济补偿的方式转给个人。
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建筑施工企业一般利润做到几个点，我门公司挂靠别人公司，综合税率居然收到了14个点，本来增值税9个点，增值税附加也是一个点而已，企业所得税按10个点的利润交足25%税率，也没有要交14个点那么高啊，我这样考虑对吗老师，我怎么算才知道它收的挂靠的税合不合理，另外他还收2%管理费
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我们是建筑施工企业， A个人有一项目挂靠我们公司，做了5个点的利润，两个点是他给我们的好处费，以我们公司的利润留下，然后还有三个点的利润，他怎么样才能拿走呢？
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老师您好，还请教一个问题，我们是建筑公司，有人把项目挂靠在我们公司，我们公账上收到他收入，减掉他的成本开支，还剩余5%左右的利润，这部分利润他拿走的时候，我们要收他20%的利润税，对方不肯。这是应该要收取的吧，帮国家代收代缴嘛
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老师请问一下，我们是建筑公司，有一个挂靠我们的项目，100的项目，陈本发票提供是80万，最后利润20万，这个20万利润在外面的账上，但实际不是我们的，怎么才能合法的转出
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老师你好，我们公司是建筑施工行业，现在有一个问题，就是我们公司是挂靠别的公司接了一个项目，然后这个挂靠公司需要收取我们1.5个点的管理费，挂靠公司开工程服务票给甲方，我们同等开工程服务票给挂靠公司，假设这一次进度款为100万，那么挂靠公司开100万的票，到账100万。我们给挂靠公司开100万的票，他们要平进项，但是他们扣除1.5的管理费后只付给我们九十多万，那我们怎么平账呢？都开了票肯定要做外账的，或者说能不能不开这1.5个点的票，怎么处理比较好呢？麻烦老师解答一下
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老师 截止到3.15资产是300万 然后3.16-4.15进来104万的货 ➕3.16-4.15的利润 87万 减去欠了供货商的140万 最后剩下350万 为啥截止到4.15的资产加3.16-4.15的利润减去截止到4.15的欠款金额不一样呢
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因为金额涉及到大几十万，如果发放年终奖，那交的个税就太多了，辞退项目经理职务好像也不应该补偿那么多吧？。如果让他开经营所得的劳务发票回来这样转给他可以吗？这样增值税一个点，个人所得税1.5，也比按年终奖发划算，这样可以吗？
你好，也可以这样操作。他可以成立一家个体性质的劳务公司，以项目施工外包的方式，开具劳务发票。