13、华东公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易:2015年10月30日，华东公司与职工就股份支付的协议条款和条件达成一致，2015年12月31日经股东大会批准，实施股权激励计划，其主要内容为:该公司向其50名管理人员每人授予100万份股票期权，这些职员从2016年4月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元/股的价格购买100万股华东公司股票，从而获益。华东公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2015年12月31日的公允价值为每份18元，当日该股票的收盘价格为每股20元。第一年华东公司估计三年中离开职员的比例将达到6%;第二年公司将估计的职员离开比例修正为2%。 2017年12月31日，华东公司经股东大会批准将授予的股票期权数量修改为每人300万份。下列有关华东公司股份支付的会计处理，表述正确的 授予日是指股份支付协议获得股东大会或类似机构批准的日期。 2017年12月31日应确认的管理费用和资本公积金额= 50 X(1一2%) X 300 X 18 X 21/36一21150=133200(万元)。请问21/36是什么意思

13、华东公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易:2015年10月30日，华东公司与职工就股份支付的协议条款和条件达成一致，2015年12月31日经股东大会批准，实施股权激励计划，其主要内容为:该公司向其50名管理人员每人授予100万份股票期权，这些职员从2016年4月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元/股的价格购买100万股华东公司股票，从而获益。华东公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2015年12月31日的公允价值为每份18元，当日该股票的收盘价格为每股20元。第一年华东公司估计三年中离开职员的比例将达到6%;第二年公司将估计的职员离开比例修正为2%。 2017年12月31日，华东公司经股东大会批准将授予的股票期权数量修改为每人300万份。下列有关华东公司股份支付的会计处理，表述正确的 授予日是指股份支付协议获得股东大会或类似机构批准的日期。 2017年12月31日应确认的管理费用和资本公积金额= 50 X(1一2%) X 300 X 18 X 21/36一21150=133200(万元)。请问21/36是什么意思

华东公司为上市公司，2017年1月1日发行在外的普通股为15000万股。2017年，华东公司发生以下与权益性工具相关的交易或事项:4月1日，定向增发6000万股普通股作为非同一控制下企业合并对价，于当日取得对被购买方的控制权;7月1日，根据股东大会决议，以2017年6月30日股份为基础分派股票股利，每10股送2股;10月1日，根据经批准的股权激励计划，授予高级管理人员3000万份股票期权，每份股票期权行权时可按5元的价格购买华东公司的1股普通股;华东公司2017年10月1日至12月31日普通股平均市价为每股10元，2017年度净利润总额为12600万元，其中归属于华东公司普通股股东的部分为11700万元。华东公司2017年度的基本每股收益是()。 参考解析： 基本每股收益=11700/[(15000 + 6000 X 9/12) X 1.2]=0.50(元) 算每股收益不算授予的股票期权吗？

A公司为一家上市公司，B公司为其全资子公司。2017年12月26日，经股东大会批准，A公司通过一项股权激励计划。该股权激励计划的主要内容为：A公司向B公司100名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在B公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在2017年12月26日的公允价值为15元，在2018年1月1日的公允价值为16元，在2018年12月31日的公允价值为18元，在2019年12月31日的公允价值为19元，在2020年12月31日的公允价值为21元。 第一年有10名职员离开B公司，B公司估计三年中离开的职员的比例将

2X20年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万股股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2X20年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2X20年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。2X20年没有高管离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2X20年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13万元，第二年实际走了五人，预计无人离职；第三年无人离职。2X24年剩余所有高管行权。

2X20年1同1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万股股栗期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2X20年1同1日起在甲公司连续服务3年，即所以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2X20年1同1日，每份股票期权的公允价值力15元。2X20年没有高管离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2X20年12月31日，中公司授予高管的股票期权每份公允价值力13万元，第二年实际走了五人，预计元人离职;第三年元人离职。2X24年利余所有高管行权