同学,你好。 属于工资性质的都包括在里面,即奖金、津贴也是属于工资总额的一部分。
填A105050表时,请问职工福利费不超工资总额的14%,那请问这个工资总额包含奖金和津贴吗
请教一下,福利费不超过工资总额的14%,这里的工资总额包不包括奖金部分,具体都包括哪些
职工福利费按工资薪金总额的14%限额扣除,请问这个工资薪金总额包含福利费吗?
你好,请问福利费不超过工资总额的14%,工资总额是按申报工资吗?是否包括年终奖?
老师,请问职工福利费不能超过职工工资总额14%,这个职工工资总额是否包括职工工资,福利,工会经费,职工教育费几项合计,还是单纯指职工工资一项?
中午好老师!我想问一个问题,就是现在有个员工想去劳动局告老板,然后叫财务给她工资表,可以给员工吗?老板会不会怪罪
老师 想问一下属于政府会计主体流动资产有什么
各位老师,大家好,只要企业,比如!同样的材料,人工费用,产出不用的产品,那么成本单价怎么计算出来,
老师,这个期初余额为什么在借方?
请问老师,购买的产品没有发票,找的其他产品的发票,怎么入账?
老师,请教下,员工报销运费5万元,但是公司实际只支付了40050元,公司还欠他9950元 这分录怎么写? 这位员工之前还欠公司32600元
固定成本包含什么,包含销售费用,管理费用财务费用,制造费用吗
老师,公司老板们有其他跟本公司无关的项目的一些费用开支,在本公司报销,会计说可以报销,只是不抵扣,这样可以吗?
老师,补交社保的数据在哪里查询啊?为什么在社保申报界面没看到数据
定金在资产负债表里记在哪里?银行存款里面要相应减除吗?
好的,那另外福利费有部分直接做了管理费用福利费,直接做损益了,那做这张表时的福利费是不是需将管理费用-福利费+应付职工薪酬福利费合计数
同学,你好。 应付职工薪酬--福利费 这个科目只是过渡科目,一般做福利费用时,通过应付职工薪酬--福利费过渡的,如果你的管理费用--福利费没有通过应付职工薪酬--福利费 过渡, 那就要 将管理费用-福利费加到进去。如果你们做的福利费,无论是入管理费用、销售费用或产品成本都有通过应付职工薪酬--福利费过渡,那就不用考虑管理费用-福利费这个科目的金额了。
明白了,谢谢
同学,你还要别的疑问吗?没有的话麻烦你评价一下,结束本次的问答,谢谢。