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老师,请教个问题就是我们1月份工资表里人事把单位承担社保部分多加了,导致做2月份账务处理时2月实际扣款时金额不一致比工资表里少,这个会计分录怎么做呀?

2021-03-08 19:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-03-08 19:32

借应付职工薪酬借管理费用负数。

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快账用户3377 追问 2021-03-08 19:35

如果是在2月份做账时实际社保扣款出来后才发现的,那部分差异我直接做贷方 应付职工薪酬~单位社保部门就可以是吧?

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齐红老师 解答 2021-03-08 19:36

你好 是的 可以这么做的

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快账用户3377 追问 2021-03-08 19:37

等确认人事那边放在3月份工资调整时,我在处理3月账务时借方 销售费用红冲,借方应付职工薪酬~单位社保部分,我这个对不对

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齐红老师 解答 2021-03-08 19:38

你好 可以的 可以的

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快账用户3377 追问 2021-03-08 19:39

老师 出现这种情况正常的分录应该怎么做呀,我第一次接触账务头次遇到这种情况有点懵

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齐红老师 解答 2021-03-08 19:41

就是直接红冲就是啦,你多计提了红冲多计提的不就可以,或者是下个月少计提啊。

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借应付职工薪酬借管理费用负数。
2021-03-08
可以的,可以这么做的。
2024-09-09
可以在4月份工资表中进行补扣,这个是税后补扣。就是先计算个人所得税,税后工资补扣个人承担的社保费用,实际收到的工资减少了。
2021-04-07
同学,你人事要和社保对应上,以实际缴纳社保个人部分为准
2023-02-13
你好;    少计提的是个人社保还是单位部分社保  ?   
2022-02-21
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