您好,按正常摊销,之前怎么谈的计入的什么费用就计入,不会因为停工待产就停止折旧摊销,也不会因为车间没使用而计入管理费用。

老师好,筹建期间固定资产折旧入管理费用还是长期待摊费用?[抱拳]
早上好( ^_^)/ 车间管理人员工资,制造费用 车间人员工资,制造费用 车间固定资产维修,管理费用 车间固定资产折旧,累计折旧 销售部门固定资产维修,销售费用 销售部门固定资产折旧,累计折旧 这样理解对吗?
过年停产这个月待摊费用还用摊销吗,固定资产折旧不管车间还是后勤全部计入管理费用吗?
购入固定资产一次性摊销,借固定资产贷银行存款,借管理费用贷累计折旧,然后账上还要按月摊销吗
请问我们公司现在开始停止生产,以后也不会再生产,那车间的固定资产还有计提折旧吗?还有长期待摊费用还要摊吗?
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?
那没有产品,制造费用怎么结转
直接结转到生产成本,作为在产品
但是车间没有在产品存在,也做在产品吗
做在产品的,先转入在产品,等有产品生产再转入产品成本
好的谢谢
明天的你会感激现在拼命的自己,加油!
我想在问问,那计提的车间工资也结转到生产成本做在产品吗
是的,一样的先转入在产品
那停工两个月,三月份成本不就很高?
转入在产品之后可以按一定期间逐步分摊到领用生产的完工产品上
具体怎么做分录?
借:制造费用20 贷:累计折旧20 借:制造费用100 贷:应付职工薪酬100 借:生产成本120 贷:制造费用120 就和正常的一样,只是挂在生产成本,等产品完工就按月结转一部分去完工产品120/12 借:库存商品(本月的料工费%2B120/12) 贷:生产成本
好的谢谢
明天的你会感激现在拼命的自己,加油!