前任财务将100万现金作为补偿金分给4位股东，在个税里作为这4个人已解除劳动合同关系而每人分到250000万补偿金，个税系统里是作为免税收入来做的，这个合理吗？员工补偿金不是平均工资的3倍不用纳税吗？

法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。，这个职工平均工资是看月还是看年呀，比如我们给了他3万，能举个例子说一下吗

前任财务将100万现金作为补偿金分给4位股东，在个税里作为这4个人已解除劳动合同关系而每人分到250000万补偿金，个税系统里是作为免税收入来做的，这个合理吗？员工补偿金不是平均工资的3倍不用纳税吗？

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。 老师，我想问下这里面的上年职工平均工资是用年平均工资还是用月平均工资算3倍

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 解除劳动合同的补偿要交个人所得税 1、依据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税财税》第一条的规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》，请问老师这个3倍的含义没有理解，能举个例子吗？

由三位海归博士各出资3000万成立了一家基因测序公司。每位联合创始人各占三分之一股份。经过3年的经营,留存收益达到了3000万元。其间没有分红。现正在筹划在纳斯达克上市。某私募股权基金看好该公司。经过双方协商达成以下谈判框架:第一轮谈判内容:PE对留存收益分享付出的代价。第二轮谈判内容:过去的三年对每位原始股东低投资回报的补偿。双方协商过去3年该公司股东平均年回报率定为11%,行业平均回报率为20%,差额部分以现金直接补偿给原始股东,不再留存企业。贴现率为6%(补偿金额需贴现至第四年初)。第三轮谈判内容:未来5年对公司高成长支付的代价。双方协商从第4年开始每年按3%递增。贴现率为6%。以现金直接补偿给原始股东不再留存企业。初创期高风险补偿为每位原始股东100万现金。在纳斯达克.上市的条件之一是:上市前三个营业年度税前利润合计不低于1100万美元且连续三年盈利;最近两个营业年度每年不低于220万美元。要求:请分步计算每轮谈判的金额，并确定最终的协议总金额。并分析该轮融资后未来3年是否能达到在纳斯达克上市的财务条件。(美元对人民币汇率取1:6.95