请问公司今年1月入职一批员工，现在3月初发1和2月工资每人9000元，请问这些员工如果上年度全年并没在我公司上班，都是今年1月新入职的，那我报3月个税时能一下子每人报9000吗？这样超5000了还用交税不？还是说必须上年都在我们公司才能报9000不用交个税呀？

请问公司今年1月入职一批员工，现在3月初发1和2月工资每人9000元，请问这些员工如果上年度全年并没在我公司上班，都是今年1月新入职的，那我报3月个税时能一下子每人报9000吗？这样超5000了还用交税不？还是说必须上年都在我们公司才能报9000不用交个税呀？

员工2021年的工资是2022年1月份统一发放的。基本都是在3万左右。现在要申报个税，而且只能申报在2022年了。到目前为止2022年才一个月。如果工资全部申报在一个月的话就会导致上个人所得税。请问老师:这种情况公司如何处理才不会上个税?

老师，我想问下，我公司去年12月份起了一个照，是旅游业，3月初又起了一个照，是农业技术行业，有的员工是去年12月份入职的，但是前天才和所有员工补签劳动合同，劳动合同上写的入职时间是去年12月份，但是现在有个问题，我在人易宝做用工登记时是写2021.12.15日还是写起新执照以后的日期？用工登记时如果入职日期我写2021.12.15，那是不是还牵涉到去年12月，今年1月，2月的个税没报？

0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？

一般纳税人建筑公司，一个跨地市新项目，有几个员工是今年3月份入职的，但是3、4月项目没有给财务提供新入职员工信息，3、4月份财务都没有报这些人4月的个税，5月初报4月个税时候才增加申报的，5月他们就离职了，那离职的员工前面少报了一两个月个税，可不可以在他们离职后多报一两个月呢，这样总月数才能对上