老师您好：支付管理人员的工资不是计入“职工薪酬科目”吗？这个怎么计入管理费用啊
您好 这里只能理解为计提 表述有点问题
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老师你好，公司是研发型企业。之前管理人员工资和研发人员工资合在一起计入管理费用-职工薪酬的。现在想单独把研发工资摘出来入研发支出科目，请问怎么调账啊。 例：研发工资5万，其他人员工资3万，管理费用-职工薪酬共计8万。现在怎么摘出来研发人员工资，入研发支出科目，分录怎么写啊
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老师您好：支付管理人员的工资不是计入“职工薪酬科目”吗？这个怎么计入管理费用啊
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计提工资，管理人员的工资计入，管理费用-职工薪酬，生产工人的工资计入，主营业务成本-工资，计提工资时的分录，借管理费用一职工薪酬，主营业务成本一工资，贷应付职工薪酬一工资。为什么管理费用的二级科目是职工薪酬，不是工资呢？
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老师好，会计科目有管理费用-管理人员职工薪酬，还用增加这个科目吗？管理费用-工资？ 谢谢
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老师好，2023年1-3月份的计提工资我计入管理费用—管理人员职工薪酬，贷记应付职工薪酬—工资，从4月份到现在的工资我记入管理费用—工资贷应付职工薪酬—工资，我想把管理费用工资并入一起，怎么合并呢
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那要是正确的表述应该是怎么样的啊？
因为我怕考试的时候，不理解
本期发生管理人员工资50万元 不是支付 支付的时候是应付职工薪酬
好的，谢谢您！
不用谢 希望能帮到您 祝您工作顺利 生活愉快
老师您没有另外一种说法啊？
也不一定是他们出的题错了，是不是我哪里还没搞懂啊？
支付工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 本期发生管理人员工资 借：管理费用 贷：应付职工薪酬
您说要是考试的话，也会不会这样出题哈？
考试的话 出题会比较严谨的
嗯嗯，好的，谢谢您
不客气哈 欢迎有疑问继续提问