您好 这里只能理解为计提 表述有点问题
老师你好,公司是研发型企业。之前管理人员工资和研发人员工资合在一起计入管理费用-职工薪酬的。现在想单独把研发工资摘出来入研发支出科目,请问怎么调账啊。 例:研发工资5万,其他人员工资3万,管理费用-职工薪酬共计8万。现在怎么摘出来研发人员工资,入研发支出科目,分录怎么写啊
老师您好:支付管理人员的工资不是计入“职工薪酬科目”吗?这个怎么计入管理费用啊
计提工资,管理人员的工资计入,管理费用-职工薪酬,生产工人的工资计入,主营业务成本-工资,计提工资时的分录,借管理费用一职工薪酬,主营业务成本一工资,贷应付职工薪酬一工资。为什么管理费用的二级科目是职工薪酬,不是工资呢?
老师好,会计科目有管理费用-管理人员职工薪酬,还用增加这个科目吗?管理费用-工资? 谢谢
老师好,2023年1-3月份的计提工资我计入管理费用—管理人员职工薪酬,贷记应付职工薪酬—工资,从4月份到现在的工资我记入管理费用—工资贷应付职工薪酬—工资,我想把管理费用工资并入一起,怎么合并呢
(i-19%)÷(20%-19%)=(0.08-0)÷(0.08+0.28)
老师,24年12月的账有问题,现在能更改12月的账,然后再做汇算清缴吗。
个人能开材料费,沙石费吗?税率多少
老师,洗车行的收入应该怎么做账?
我公司员工借了一笔钱3000元用于给员工发日常的一些奖金(4月已发放2000元) 这笔备用金怎么冲账呀?
请问老师,单位注册资本500万,但是账面实收资本300万,现在公司要注销,这个影响注销么,还有200万没实际缴纳。
b选项经常能听到 为什么不对
银行找我们办贷款,他们问我公司一年的流水大概是多少,我不知道统计哪个数据
个税申报到这步了是点导出吗
4月资产负债表中的应付职工薪酬期末余额这数据是从哪里截取的数据,要看发生的时间
那要是正确的表述应该是怎么样的啊?
因为我怕考试的时候,不理解
本期发生管理人员工资50万元 不是支付 支付的时候是应付职工薪酬
好的,谢谢您!
不用谢 希望能帮到您 祝您工作顺利 生活愉快
老师您没有另外一种说法啊?
也不一定是他们出的题错了,是不是我哪里还没搞懂啊?
支付工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 本期发生管理人员工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬
您说要是考试的话,也会不会这样出题哈?
考试的话 出题会比较严谨的
嗯嗯,好的,谢谢您
不客气哈 欢迎有疑问继续提问